摘要:人非圣贤,孰能无过?每个领导者的职业生涯都难免有坎坷,也难免偶尔偏离正轨。但是,随着职位越来越高,你得到的坦率而有价值的反馈越来越少。上司不再监督你的一举一动,下属虽然最清楚你的工作情况,但他们怕冒犯你而多半不会直言。等到你的错误已经反映在业绩上,再采取措施通常为时已晚。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
相关期刊
相关论文
期刊名称:工程经济
期刊级别:部级期刊
期刊人气:6738