摘要：作家斯科特·菲茨杰拉德（F．scott Fitzgerald）说过这样一句著名的话：“美国人在自己的生活中没有第二次机会。”对于那些在职业生涯中遭遇了重创的企业领袖来说，这句话显然有一定契合性。在分析了1988到1992年间450多宗更换CEO（其中大部分是上市公司的CEO）的案例之后，本文作者发现：只有35％被免职的CEO在离职两年之后又担任了重要的高管职务；22％的人则退居顾问角色，通常为规模小一些的企业提供咨询服务，或者在董事会任职；还有43％的人完全终止了职业生涯，退休了事。