摘要:建立民警个人绩效考评机制,是公安队伍正规化建设的重要内容之一,是对每名民警定岗、定责、定量、定性的一项综合性工作,是对民警履行工作职责、完成目标任务、追踪过程效率的有效管理抓手。对于正确评价民警的德才表现和工作实绩,奖勤罚懒,奖优罚劣,充分调动广大民警的工作积极性、创造性,
简介:《公安教育》杂志在全国影响力巨大,创刊于1986年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:院校正规化建设、队伍建设、教育论坛、培训天地、执法研究、院校管理、教学研究、师资队伍等。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社