摘要：本文结合当前的就业形势及现象,通过对用人单位进行问卷调查,客观认识当前高职院校学生担任学生干部经历对就业的影响。通过分析调查找到学生干部在就业过程中表现的积极一面,探寻哪些能力是用人单位所青睐的,哪些能力是学生干部需要继续提高的,以期帮助这个群体更好地提高就业核心竞争力。