大陆桥视野杂志 省级期刊

大陆桥视野 2016年第12期杂志 文档列表

房地产经济管理中的问题与措施1-1

摘要：在房地产业发展过程中,由于发展速度与各地实际情况不适应,加之管理工作机制不健全和相应的法律法规滞后,给房地产业带来了负面影响.针对存在的问题,房地产业就必须从制定科学发展计划入手,健全和完善管理工作机制,建立和完善相应的法律法规,才能促进房地产业持续发展.

江苏沿海三市港口协同发展研究2-3

摘要：江苏沿海三市在发展过程中, 存在诸如此类问题 经济发展落后制约物流需求成长;大港少、小港多,缺乏规划;港口功能单一,港城脱节;各港口激烈竞争造成资源浪费.要正确处理好沿海三市港口间的竞争与合作,整合现有的港口资源,突出各个港口的专业功能,摒弃非理性竞争,实施沿海三市港口协同发展战略,采取建立统一协调机制、广泛开展合作措施、理清港口群规划新思路、构建面向港口协同发展的企业文化、推进信息化共享平台的建设等措施.

解放思想 不断提高依法治县水平3-4

摘要：依法治国是我们党长期坚持的一项基本方略,也是构建社会主义和谐社会的重要支撑点.在新形势下,要全面推进依法治县,确保现代化建设事业沿着法治的轨道健康发展,必须全面解放思想,从建设社会主义经济政治文明的高度,对依法治县的现状和发展进行理性的分析和思考,并提出行之有效的对策措施.

朝阳市文化产业发展情况调研报告5-6

摘要：文化产业作为新世纪的朝阳产业,在转变经济发展方式中具有十分重要的战略地位,文化产业已成为国民经济支柱产业.近年来,朝阳市紧紧围绕独具特色的文化产业资源,加速推进文化产业重点项目的开发与建设,积极发展新型文化业态,全力构建布局合理、内涵丰富、特色鲜明、优势明显、重点突出、总体实力不断增强的文化产业发展新格局,不断提高文化产业的影响力和对经济社会发展的贡献力,着力增强发展后劲.

特克斯县加快旅游发展步伐 推动农牧民持续增收6-7

摘要：特克斯县坚持旅游、文化、城建并举,推进世界级旅游精品和国际旅游目的地建设.喀拉峻景区被评为国家4A 级景区和自治区生态旅游示范区,5A 级景区创建全面铺开.旅游基础设施不断完善,加快总投资10 亿元的喀拉峻国际生态旅游区开发建设,建成了特克斯县游客集散服务中心、天翼航空基地、喀拉峻码头、库尔代河漂流等一批旅游项目和一批基础设施,在全疆率先建成了水陆空立体观景模式,特克斯县被评为全国首批、新疆唯一最佳生态宜居旅游名县,新疆天山-喀拉峻草原被列入《世界自然遗产名录》.出台旅游商品扶持政策,设立旅游发展扶持基金,全县宾馆、农牧家乐达到100 余家,近两年全县新注册个体、企业1014 家,旅游相关产业吸纳农村富余劳动力1.66 万人.2015 年接待游客67.2万人次,创收4.89 亿元,分别比2010 年增长10% 和231%.

资金带动综合施策构建大领域扶贫格局——和布克赛尔县关于全方位扶贫开发的探索8-9

摘要：近年来,和布克赛尔县委、政府全面贯彻落实开发式扶贫和统筹城乡经济社会发展、“以工促农、以城带乡”,扶贫开发工作持续得到工业的反哺和城镇化的的财政资金支持,坚持不懈地组织动员各级部门、企事业单位及社会各界参与社会扶贫,逐步构建了多层次、宽领域、全方位的社会扶贫机制.

关于完善政府采购制度的探讨9-10

摘要：政府采购主要就是指整个部门为了维系自身的正常政务工作开展而进行的货物、工程或者是相关服务的采购,该项工作的执行效果也就关系到政府部门的工作效果,因此,切实保障政府采购的高效性是极为必要的,本文就针对政府采购制度首先分析了当前存在的各类问题,然后又重点探讨了相应的政府采购制度完善措施,希望能够对于优化政府采购制度有所帮助.

完善政府信息公开推动供给侧改革10-11

摘要：供给侧结构性改革已拉开序幕.政府信息公开能够促进政府转变职能,加强反腐力度,打破垄断,简政放权,降低制度性交易成本,实行国有企业改革,从而推动供给侧结构性改革的顺利进行.从提高政府信息公开的广度、深度和速度,实现良好的政民互动,改进信息公开平台等方面完善政府信息公开制度.

浅析郑州国际陆港与一带一路战略12-12

摘要：以郑州航空港经济综合实验区建设为中心的河南,全面发力“水陆空”交通基础设施建设,承东启西、贯通南北的区位优势再次凸显,立体交通中原开启了枢纽时代的大幕.从无到有,从小到大,郑州航空港经济综合实验区三年磨一剑,强势崛起,在“一带一路”战略机遇中依靠平台载体和产业支撑,走出了一条高端产业集聚之路,并成为中部与世界互动的窗口与桥梁.河南现在特别是郑州航空港经济综合实验区已经引起了世界的关注.现在河南在航空、陆地、还有网上（ 跨境贸易） 都与一带一路打通了,我们河南的区域优势和一带一路已经进行了完全的融合.

新时期如何开展基层群众文化活动13-13

摘要：作为一种独特的新兴文化形态,基层群众文化对丰富群众精神文明生活起到了重要的作用.它涉及面广、且较为广泛,所以相应的对基层文化工作者提出了严格的要求.本文结合笔者多年来的工作经验,就开展基层群众文化活动的必要性和开展途径进行了简单的论述,希望对相关工作领域有所启发.

新时期汽车兵战斗精神的表现形式14-15

摘要：战斗精神,作为战争中一种不可缺少的精神因素,具有深厚而宽泛的科学内涵.汽车兵战斗精神,既具有与其他类型部队战斗精神相通的内容,又具有与其专业相适应的特殊性.进入新的历史时期,随着全面建设现代后勤的深入推进,我军汽车兵战斗精神又被赋予了新的时代特征和深刻内涵.

浅谈制度的执行力15-15

摘要：制度建设是全面推进依法治国、建立和完善内部治理结构的重要内容,是实现管理科学化、规范化,为改革、建设和发展营造良好的环境,是落实党中央提出的,要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里.制度一旦建立了,就要加强制度的执行力,注重执行效果的督促检查,切实增强规章制度的权威性和规范化管理水平,确保制度有序执行、权力规范行使,形成用制度管权、管事、管人的体制机制.

新常态下国有企业思想政治工作的创新研究16-16

摘要：随着中国经济的迅猛发展,给人们的生活带来了质的飞跃,无论是从物质获取上还是精神追求上都有了较大的改变.人们的思想也在发生着深刻的变化,人们接收信息的渠道越来越广泛,在各种思想和文化的影响下,人们的思想开始向着自主化和多元化发展.虽然,这种进步是可喜的.但是,给国有企业的思想政治工作的开展带来了新的挑战,如何做好新常态下的思想政治工作成为了越来越多国企管理者思考的重要课题之一.本文结合新常态下国有企业职工思想变化的新特点,对思想政治工作的创新提出了新的思路.

互联网思维与90后青年的职场管理创新17-18

摘要：90后指出生于1990年-1999年的一代人.近年来,90后生力大军已经逐渐走入当今社会职场.当前,对于逐渐步入社会的90 后大学毕业生这一特定的、越来越多的职场群体的管理工作及其方法创新的研究,却并不多见.依据他们的成长环境及其职场特点,运用互联网思维和质性研究方法探讨比较分析其职场矛盾与区别,积极探索其管理方式方法创新,无疑对社会对组织对个人都有着积极作用,对于构建和谐社会和学习型组织等都极具意义.

公共部门绩效考核问题及对策19-20

摘要：公职人员是公共组织招募和雇佣的员工,组织通过绩效考核促进其发展.实施绩效考核,关注绩效改进是是公共部门达成战略目标的重要保证.对员工进行绩效考核不仅可以明确个人的成长方向、找到现有的不足、明确与组织要求的差距、获得组织的支持,使组织掌握制定薪酬、培训、奖惩等各项人事政策的客观依据,使员工与组织加强交流沟通、融洽关系,从而有效引导员工做出有利于组织发展的行为,从而加快组织的运行效率,提高员工的职业技能,推动组织的良性发展,最终使组织和员工收益.

农民工培训管理的“五个加强”20-20

摘要：伴随着改革开放,我国建筑业迅速发展,大量农民工进入建筑市场,由于大部分农民工没有经过专业培训及自我保护意识造成了一些问题,为了建筑市场和谐发展与保护农民工权益,我们应采取政策与措施.

房地产企业的绩效管理研究21-21

摘要：当人力资源管理渐渐被我们国家的企业广泛运用,人力资源管理中最重要的内容绩效管理也越发被管理者们重视.不过目前有许多企业没能正确的认识以及应用绩效管理.房地产企业的市场竞争如今已经从产品销售竞争、资金实力竞争、资源占有竞争逐渐向企业综合素质间的竞争转变.企业综合素质竞争最主要的一点就是人才的竞争,人才竞争的重点是人才的培养及管理机制的竞争.绩效管理就是人力资源管理当中的重中之重.因此,本篇文章以房地产企业为研究对象,主要研究目前房地产企业的绩效管理所具有的问题,并且,指出房地产企业应当要重视的几点问题.结合房地产企业自身的经营管理特点做出分析与解决的办法，

事业单位工会女工工作理论探讨22-22

摘要：伴随着时代的快速进步和发展,女职工在事业单位甚至是社会发展中的作用越来越突出.女职工担任着做好工作,以及维持家庭和谐的重要责任.但是,目前新形势下女职工工作也面临着很多的问题,有待改善,这就使得维护女职工的合法权益逐渐发展成为了事业单位工会女工工作的重点.因此,本文对事业单位工会女工工作理论进行了深入探讨.