对发展西部房地产业若干问题的思考
摘要：笔者对西部地区房地产业供求关系、金融促进、宏观调控、保障性住房和风险防范5个方面的问题有所思考，并初步探索了相应的对策。本文阐释了如何从根本上找到一条适合西部地区房地产业发展的途径，并提供了理论依据。基于效率与公平的新疆房地产业发展模式研究
摘要：随着新疆国民经济的快速增长，新疆城乡居民收入有了较大的提高。收入的增长带动了居民消费结构的变化。在解决温饱问题之后，住房成为城镇居民消费的热点。住房关系国计民生，是人类基本的生存需要，住房的公平是社会公平的重要组成部分。我国为了加快发展房地产业，使得房地产业商品化、市场化，充分发挥市场在住房分配中的主导地位，强化了效率的作用。但近年来，房地产业的快速发展，也带来了一系列的问题，房价过高，泡沫化严重，大户型、别墅类住宅增多，脱离了普通百姓的需求，影响社会的公平，进而有可能引起百姓的不满和社会的和谐发展。本文试图分析如何优化新疆房地产业的发展结构，在高效发展和公平优先之间寻找适合新疆房地产业的发展模式。浅谈新疆中小企业信息化建设
摘要：近年来，新疆中小企业已成为整个国民经济体系中重要的组成部分，是信息化带动工业化的重要载体，是实现全区工业经济可持续发展的重要保证。因此，要不断加大对信息化建设的投入，完善制度，统筹协调，扎实有效地做好各项工作，以强有力的工作措施，全力推进中小企业信息化建设，为促进自治区经济社会跨越式发展和长治久安作出新的更大的贡献。浅析企业经营管理天平法则原理
摘要：随着社会经济的快速发展，形形色色的经营活动层出不穷。如何搞好一项经营活动，才能使经营规模发展壮大，用怎样的理论去处理经营活动因素之间的关系，更大程度地获得最大利润，是件较为困难的事。纵然有诸多经济学者、专家苦思冥想，运用实践和理论相结合的方式来发展理论，再用理论去指导经营活动、去实现共同发展壮大，但综观全局，不外乎头痛医头，脚疼医脚，缺乏系统哲理。建立激励机制 增强企业竞争力
摘要：一、激励与激励机制的概念 激励是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境．以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和规划组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动。激励是用各种有效的方法去激发员工的工作动机，调动其积极性和创造性，增强员工的团队意识，增强凝聚力，试论利润预算管理的优点
摘要：一、利润预算管理概念 天时建筑工程有限公司是一家以建筑为主的企业，自2003年开始实施利润预算管理以来，取得了很好的效益。所谓利润预算管理是以利润目标为出发点，将实现利润目标所涉及的经济资源取得及运用，以货币的形式落实到详细计划之中，使之成为某个特定阶段经济管理者的计划目标。对城建投融资领域开展融资租赁的研究
摘要：一、融资租赁业务背景及现状 1952年，融资租赁业务产生于美国，现已成为发达国家企业更新设备的主要融资手段之一，融资租赁业被誉为“朝阳产业”。浅谈新一轮土地利用总体规划的实施及其建议
摘要：土地利用总体规划保障体系包括：法制保障、行政措施、经济措施、监督机制、技术保障、社会保障。上述6大保障措施之间并非相互独立，而是相互联系、相互影响、相互牵制的有机整体。浅析建筑企业发展战略
摘要：建筑业作为一个国民经济的重要支柱，它的发展主要依赖于人力资源、技术能力、管理水平、财力积累等几个重要因素。如何提高交通运输管理工作
摘要：交通运输工作以大规模交通基础设施建设为主方向，以提高交通运输工作管理水平为目标，从而逐步提高交通运输工作的管理水平和服务能力。有计划、分步骤实现交通运输工作管理，以期达到国内、国际一流水平。借助担保协会平台 推动中小企业发展
摘要：中小企业融资难、担保难是制约中小企业发展的瓶颈。新疆中小企业信用担保协会的成立标志着我区甲小企业融资担保服务体系建设又向前迈进了一步。我区担保业经过多年的发展，已初具规模。但实力弱、规模小又是确实存在的现状，不利于担保业的可持续发展。信用担保协会作为行业自律组织，对我区信用担保机构规范运行、健康发展、加快我区中小企业又好又快发展必将产生积极的推动作用。坚持以人为本管理 促进企业更好发展
摘要：从经济管理的角度，认识理解科学发展观，贯彻落实科学发展观，就是紧紧抓住科学发展观的核心，坚持以人为本的管理。做好设备维护工作 保障收费系统安全运行
摘要：新疆公路管理局哈密公路总段下属5个收费站，因地理位置特殊，均处于高原、风口地带。这里气候恶劣，夏季高温，冬季严寒，加之风沙又大，对机电设备运行保障提出了更高的要求。在环境比较恶劣的情况下，要保证机电设备基本上处于24小时正常运转状态，对机电设备的维护也提出了更高的标准。根据多年从事机电设备维护的经验，笔者认为应该做好以下几方面工作。推动高速公路收费系统多级维护保障机制的建立
摘要：本文阐述了建立高速公路收费系统多级维护维修保障机制的依据及意义，并提出在充分考虑原有维护机制的基础上，通过建立高速公路收费系统维护保障机制进一步增强系统的可靠性。提升行业服务水平 提高企业竞争力
摘要：随着经济的日益飞速发展，市场经济占据了社会资源分配的主导地位，市场经济的核心就是竞争机制。当前，市场经济中经济利益主体呈现多元化的特征，有着不同的经济利益，需要到市场上通过竞争去实现自己的经济利益，完成价值目标。公路养护部门作为社会公益行业，它的最大价值目标就是实现道路交通的畅、洁、绿、美，为经济的发展提供优贡的道路交通环境。那么，针对积弊累累、陷入困境的公路部门来说，如何提高竞争力去实现自己最大的价值目标，笔者谨在此浅谈几点拙见。供水价格管理是水利管理的基础
摘要：价格改革是市场发展和经济公有制改革的关键。在水利改革的进程中，建立完整的价格管理和收费体系，同样是改革的关键。重视影响煤矿开采的因素
摘要：笔者结合实际工作经验，并且参考相关文献资料，对影响煤矿开采的因素进行了简要的分析。医院聘用人员薪酬设计与其心理契约构建浅析
摘要：薪酬是吸引并留住人才的重要手段之一，合理的薪酬制度是实现医院人力资源发展的关键环节。本文重点论述医院聘用人员这个特殊群体的薪酬设计与其心理契约的构建。
