实行“雇员”管理创造外拓价值

作者:邹世林

摘要:华电福新能源股份有限公司池潭水电厂认真贯彻落实科学发展观,坚持创造可持续价值理念,积极开展创先争优活动,大力实施“走出去”发展战略。在承包华电福建闽兴水电公司照口电站、峡阳电站的生产运营工作中,实行“雇员”管理,创造了不同凡响的外拓价值,提高了企业经济、社会效益。照口、峡阳电站项目部是池潭水电厂实行“走出去”战略,树立‘雇员”品牌的两大阵地,也是提高员工素质,发挥员工潜能,促进员工发展与企业发展相协调的两大平台。池潭水电厂在实施“走出去”战略上迈出了坚实的步伐,在壮大综合产业、促进可持续发展、提高企业核心竞争力上,作出了科学的准确的抉择。

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  • 基础科学综合
收录:
  • 万方收录(中)
  • 上海图书馆馆藏
  • 国家图书馆馆藏
  • 知网收录(中)
  • 维普收录(中)
关键词:
  • 价值理念
  • 雇员
  • 管理
  • 企业核心竞争力
  • 科学发展观
  • 员工素质
  • 可持续发展

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期刊名称:大科技

期刊级别:省级期刊

期刊人气:14050

杂志介绍:
主管单位:海南省科学技术厅
主办单位:海南省科技信息研究所
出版地方:海南
快捷分类:科学
国际刊号:1004-7344
国内刊号:46-1030/N
邮发代号:36-280
创刊时间:1997
发行周期:月刊
期刊开本:B5
下单时间:1个月内