浅谈工程项目管理——以甲方为例
摘要：工程项目建设涉及投资、进度、质量等各个方面，务必加强工程的管理。本文从甲方的角度出发对工程项目管理进行了论述。浅论城市规划档案管理的信息化建设
摘要：近年来，随着我国城市化进程的加快，城市规划档案管理工作也受到了广泛的重视，毋庸置疑，随着信息化程度的加快，档案管理的信息化建设对于城市规划管理和构建城市信息系统有着重大作用。本文通过城市规划档案信息化管理的必要性，对城市规划档案管理信息化建设的顺利进展提出可行性思路。浅谈中小企业绩效管理
摘要：绩效管理源于上个世纪70年代的西方国家，于90年代传入中国，因其完善流畅的体系和持续可持续发展的良性循环而备受管理者们的青睐。随着信息时代的来临和市场竞争的日益激烈，许多中小企业都在实施或准备引入绩效管理，以提高企业自身核心竞争力。本文将浅谈中小企业实行绩效管理的目的、环节、误区和优化方式，以助中小企业更好地推行并执行有效的绩效管理。电力系统员工素质评价模型的建立与应用
摘要：员工素质评价就是对员工在知识、能力和态度三个方面进行不同层次的评价，明确员工综合素质存在的差距，以便于合理地安排适当方式的培训，逐步减少员工之间综合素质存在的差距，消除员工综合素质方面存在的“短板”，提高工作效率和工作质量。建筑工程管理的创新技能探讨
摘要：随着建筑市场经济发展，技术创新已经成为企业生存的和发展的保障，本文通过对建筑施工现场管理、过程控制等措施进行探讨，以提高建筑施工水平，增加企业竞争力。基于价值认同的新员工企业文化教育培训模式建设
摘要：随着企业规模日益增长，原有形式单一的新员工入职教育培训机制已逐渐不适应现有的企业发展速度。在实行基于价值认同的新员工企业文化培训模式建设之前，本单位的新员工培养模式存在以下问题：建筑工程电气安装工程管理之我见
摘要：当前我国建筑业的发展势头非常迅猛，电气安装在建筑工程中的作用和地位也越来越突出，它直接决定着建筑工程在完工之后的使用效果，如果电气安装存在问题，工程竣工后必然被人们所诟病，那么承包商的信誉就会受损，经济效益也会随着跌落，因此，加强对电气安装工程的管理是建筑工程建设的当务之急，本文旨在分析并探究建筑工程中电气安装管理的问题和策略。我国城市规划管理的现状及解决措施
摘要：目前来看，最为我国城市规划工作的一项重要内容，城市规划管理对于城市建设具有至关重要的作用。城市规划管理工作的质量和效率，关系着城市的整体结构布局，对于实现城市土地、空间等资源的优化配置，具有举足轻重的作用。本文将对当前我国城市规划管理现状及其存在的主要问题进行研究，并在此基础上提出一些行之有效的建议，以供参考。浅谈纠正措施与预防措施
摘要：纠正措施、预防措施是质量管理体系自我完善的重要机制，是质量体系建设不可缺少的组成部分，同时也是质量管理体系不断完善和持续改进的重要保证。本文重点阐述了纠正和纠正措施的定义、区别和运用，针对公司质量管理体系运行中纠正、纠正措施及预防措施制定和实施存在的问题和有效性改进进行了分析。对园林绿化工程中施工管理的探析
摘要：现今，园林绿化已经不仅仅承担改善环境的职能，也是组成城市面貌的一个靓丽的风景线。本文结合城市园林绿化的特点，分析了在园林绿化过程中常出现的问题和不足，系统的提出了应对的解决措施。电力企业如何正确地引导社会舆论
摘要：社会舆论在公众导向中起着越来越重要的作用。加强网上思想舆论阵地建设，掌握网上舆论主导权，加大正面宣传力度，形成积极向上的主流舆论可谓是当务之急。关于创新国有企业思想政治工作体制机制和方式方法的思考
摘要：近年，《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》指出：“要适应经济基础、体制环境、社会条件和传播方式深刻变化的新形势，以时代的眼光审视国有企业思想政治工作的实践发展，以改革的思路寻求加强和改进工作的新途径新办法，不断丰富工作的内涵外延。”要达到新形势下国有企业思想政治工作的总体要求、完成主要任务，我们必须根据企业职工思想的新变化新特点，对国有企业思想政治工作的体制机制和方式方法进行创新。这对于做好企业职工思想政治工作，实现贵州工业强省和“两加一推”战略目标，具有十分重要的意义。公路系统人力资源绩效管理的研究
摘要：随着经济的快速发展，公路建设事业正迎来一个发展的高潮期，在公路事业蓬勃发展的背后，公路系统队伍也日趋壮大。这使得“人”的管理在公路系统中愈发显得重要。我们常说，现代企业的竞争，已不单单是经济实力的竞争，也不仅仅是核心产品的竞争，它更是人力资源的竞争，管理文化的竞争。而怎样合理地管理和利用人力资源将成为企业必须要攻克的重大难题。目前，我国公路系统人力资源的绩效管理还处在一个探索阶段，还面临着很多问题。本文主要从公路系统人力资源管理的误区入手，分析了公路系统人力资源绩效管理存在的主要问题，讨论了公路系统人力资源绩效管理的必要性和重要性，并着重探讨了构建公路系统人力资源绩效管理评价体系的具体步骤和主要内容。化工安装施工企业中班组建设工作的意义与具体实施
摘要：在施工企业中，班组是企业组织生产经营活动的基层单位，是企业管理工作的落脚点。企业所有的管理目标、管理思想、发展战略、发展方向最终都要落实到每一个班组。但是，在国有大中型施工企业中，班组建设一直是一个薄弱环节，尤其在化工安装施工企业中，由于各施工项目分散、施工任务不连续等原因，使得班组建设活动的开展有困难。本文在论述了班组建设的重要性和必要性后，结合陕西化建工程有限责任公司管理实践提出了在化工安装施工企业中如何加强班组建设的对策，旨在为广大工作人员提供借鉴和参考，以便能够达到促进企业班组建设工作这一重要目的。浅议构建企业惩防机制
摘要：构建企业惩治和预防腐败体系，是电力企业持续健康发展的战略需要。电力企业的实践证明，企业持续健康发展，不但要有科学的发展战略作指引，更需要用科学的廉洁经营机制保架护航。有效的监督制约机制是企业实现稳健经营、快速发展、经久不衰、实现战略目标的重要保证。在当前形势下，要能动地把握反腐倡廉工作的主动权，按照“融入中心开展工作、进入管理发挥作用”的要求，积极探索构建符合电力行业实际，体现电力企业特点的反腐倡廉工作机制。现代企业管理创新性探讨
摘要：随着我国经济市场化的不断发展和消费者意识的不断提升，市场竞争势必越来越激烈，现代企业要想适合时代的发展，必须进行产品、服务、技术、管理等领域的创新，最终提升企业的核心竞争力。本文从现代企业管理角度进行创新性探究，分析了现代企业管理创新的动因，讨论了现代企业管理创新的几点途径。试论政工干部如何做好企业思想政治工作
摘要：随着我国经济建设的迅猛发展，越来越多的企业被兴建起来，现在俨然已经成为我国国民经济建设的重要组成部分。对于一个企业来说，思想政治工作是企业经济工作以及其它相关工作的重要组成部分，近几年来，随着经济改革的不断深入，现代社会迎来了市场经济浪潮的局面，更需要政工干部发挥工作能力，所以在社会发展的新形势下，政工干部如何做好企业的思想政治工作已经成为现代企业发展亟待解决的重要问题。本人就政工干部在企业内部发挥的思想政治工作阐述一些个人较为粗浅的认识，希望可以为相关企业工作人员提供一些参考意见，保证我国企业经济建设的健康稳定发展。建筑工程项目中的施工管理
摘要：施工项目管理是为使项目实现所要求的质量、所规定的时限、所批准的费用预算所进行的全过程、全方位的规划、组织、控制与协调。项目管理的目标界定了项目管理的几大控制，即进度控制、成本控制、质量控制、安全控制。几大控制实际上就是将全面质量管理的原理应用于几大控制过程中。