当代经济管理杂志 CSSCI南大期刊 北大期刊

当代经济管理 2008年第08期杂志 文档列表

当代经济管理杂志理论研究

商品价值的现实基础与价值论的创新1-7

摘要：价值是人们相互交换商品的一种规范，当商品交换规则发生变化时，商品价值内涵随之改变。这种交换规则将随着社会生产力和生产方式的变化而变化。劳动价值论是以劳动作为确定商品交换比例的惟一标准，这种交换规则只存在于资本主义以前的社会。资本主义机器大工业时代商品交换的标准已经发生了改变。因此价值的来源也就不同于从前，此时价值就由生产要素的标准耗费来决定。

2004年以来我国人力资源管理外包理论研究综述8-11

摘要：当前，人力资源管理外包的浪潮席卷全球，人力资源管理外包的研究日益成为管理创新研究的重点。文章从人力资源管理外包的动因、外包的理论基础、外包的内容及方式、外包的风险及对策、外包的实施等方面对2004年以来我国人力资源管理外包理论研究加以综述，并据此对未来的人力资源管理外包理论研究进行展望。

制度如何影响腐败：来自于中国银行业的经验证据12-15

摘要：中国当前正处于经济转轨时期，制度缺失导致银行业出现大量腐败问题。文章采用2001年29个城市的横截面数据检验了制度与银行腐败程度之间的关系，结果显示．产权制度的不断完善对于降低国有银行腐败程度发挥了关键作用，但法律制度并没有发挥作用。

欠发达地区经济发展战略的牛顿力学诠释16-18

摘要：经济学从物理学中吸取大量营养价值，有些经济学家把正统经济学称为“牛顿经济学”。文章应用有关牛顿力学原理对欠发达地区经济的不平衡发展战略、区域全面开放和合作发展战略进行了诠释。

当代经济管理杂志管理科学

基于速度经济的敏捷企业组织结构选择19-21

摘要：文章首先通过对速度经济的现实出发引出敏捷企业，进而对敏捷企业的内涵的特点进行了阐述。其次构建了企业组织选择的交易成本模型和组织成本模型，为企业组织选择进行理论铺垫。再次分析了敏捷企业的组织成本。最后，提出了敏捷企业的可行性组织结构。

市场导向的战略营销管理：一个分析的框架22-25

摘要：相对于交易营销范式和关系营销范式来说，战略营销管理范式以市场为导向适应了全球化背景下竞争激烈的营销环境，是一次重要的范式创新。以获取关键顾客价值和营销竞争力为基础分析战略营销管理框架对于企业应对复杂的竞争环境具有深远的影响.

论公共财政体系优化与我国政府危机管理26-28

摘要：从本质上说政府对危机的管理是提供公共物品，而政府提供公共产品的外在表现就是成本由财政支付。从宏观角度来看。构建危机管理的公共财政支撑体系是一个复杂的系统工程，需要从以下几个方面进行完善：一是健全公共财政危机管理观念；二是完善公共财政危机管理机制：三是加大公共财政对危机管理的投入；四是构建公共财政危机管理的法律体系。

当代经济管理杂志产业经济

化工区循环经济推进效果的测度研究29-36

摘要：石油化学业往往采用基地化的集群发展模式，因此化工区就成为我国循环经济推进的重要领域。文章以了解现状、监测变化、优化决策为目标，从创新环境、基础设施建设、企业运行、经济效益四个层面。分析了化工园区循环经济的推进效果，突出公共服务、检查监督、安全保障在化工区循环经济推进中的重要作用；基于此，从经济运行、公共服务、检查监督、安全保障等八个方面设置指标。建立循环经济效果度量指标体系。

产业集群内部知识共享机制探析37-41

摘要：产业集群内部知识共享机制其基本内涵为：产业集群内部各行为主体（主要是企业）为什么要知识共享、怎样进行知识共享、如何保证知识共享。这些分别构成了产业集群内部知识共享机制的三个方面：驱动因素、运行机制和保障机制。文章对此分别进行了较为详细的探析。

高技术产业集群的信任与声誉机制研究42-46

摘要：高技术产业集群的“竞合关系”表现出“合作关系占主导，竞争关系为辅助”的关系结构；高技术产业集群内部经济主体具有长期合作的主观倾向；高技术产业集群的网络治理机制可以分为正式机制与非正式机制。从关系结构与网络成员的机会主义行为分析入手，对高技术产业集群非正式网络治理机制——信任文化和声誉机制进行了研究；高技术产业集群的信任体系结构包含五个层次，信任是网络型组织的基本运行机制，建立高绩效网络的最重要的要求是信任或社会认同。信任机制可以降低组织之间的交易成本；高技术产业集群以企业为主体的网络具有开放性，声誉机制的扩散效应更为明显，高技术产业集群声誉机制的重要含义在于拓展了交易范围与交易空间，为技术创新提供了更多的资源选择，使潜在交易对象可以演变为现实的可利用资源。

FDI与湖南产业结构关系的实证研究47-50

摘要：对湖南的产业结构和三次产业利用FDI的现状进行了分析，利用1983～2006牟的统计数据，运用协整分析技术、误差修正模型和Granger因果关系检验，对FDI与产业结构变动之间的关系进行了实证研究。结果表明，FDI与产业结构变动之间存在正向的协整关系，FDI是产业结构变动的重要原因：在短期FDI偏离了产业结构的长期均衡水平，但短期波动对长期均衡的回调速度较快。进而，就模型得出的结论提出了若干建议。

当代经济管理杂志区域经济

区域冲突、区域合作与中部崛起51-54

摘要：区域冲突与区域合作是区域关系的两种重要表现形式。由于受地方利益最大化的驱动，以及在区域利益协调、要素流动及分工合作等领域还缺乏相应的制度基础，中部地区各省间的各种区域利益冲突时常出现，区域合作严重缺失。在“中部崛起”及区域合作日益深化的背景下，中部各省需要化解区域冲突，加强区域合作，实现中部地区的协调发展和共同发展。

西部地区新农村建设中一个亟待解决的问题55-58

摘要：建设社会主义新农村是我国改善和发展农村面貌，发展和谐社会的重大举措。由于我国东西部发展的不平衡，西部农村经济发展相对东中部落后，如何建设西部地区新农村是一个值得探讨的问题．而要实现西部新农村建设这个目标的重要因素就是解决资金问题。

当代经济管理杂志人力资源

推进人力资源的系统开发59-62

摘要：当前，推进人力资源开发，对于经济社会发展具有重要意义。从系统观点看，从我国经济社会发展的实际出发。需要着眼于人力资源开发的全过程，关注人力资源开发的全方面，增强人力资源开发的系统性。为此，需要在提升主体性过程中推进人力资源开发，在改进管理模型中推进人力资源开发，在教育培训中推进人力资源开发，在文化建设中推进人力资源开发，在人才使用中推进人力资源开发，在市场化的进程中推进人力资源开发，在提升社会资本的过程中推进人力资源开发，在完善机制过程中推进人力资源开发。

信用伦理视角下的职业经理人问题研究——基于新疆职业经理人的问卷调查63-66

摘要：自20世纪90年代以来，我国经济迅猛发展，取得了令人瞩目的成就。尤其是职业经理人的引入及其队伍的不断壮大，更令其锦上添花。但随其快速发展的同时信用危机等道德缺失问题层出不穷。文章作者通过问卷调查分析总结出当前影响职业经理人发展的因素，并从信用伦理的视角切入，着眼于对信用理念内在德性自律引导的挖掘，又致力于信用的外在制度安排和他律强制性规则的建设，从而将自律与他律结合共建社会道德共同体：

企业社会责任表现对员工组织行为的影响研究67-69

摘要：采用访谈法、问卷调查法等方式探讨了企业社会责任表现对组织行为变量的影响。研究发现，企业社会责任表现与企业员工感受到的组织吸引力有显著的正相关；与员工的企业声望感、组织承诺以及工作满意度也有显著的正相关。

当代经济管理杂志财政与金融

商业银行跨国经营动机：理论研究与实践回顾70-77

摘要：随着金融开放及国际化进程的不断深入，在更大的市场中寻找机会成为我国商业银行的必然选择。在商业银行选择跨出国门的行为背后，究竟那些因素驱使其作出这一选择，仿佛并不十分清晰。文章通过分析商业银行跨国经营的回顾及经验，归纳总结了国内外学者对商业银行跨国经营动机的研究，分析了8类因素时商业银行实施跨国经营战略的作用，提出了我国商业银行在走出去的过程中，应针对我国商业银行自身的特点，追随优质客户，跟随贸易和海外投资发展跨国业务.

经济全球化和全球化的泡沫78-82

摘要：在经济全球化的背景下，金融资本的国际化流动不断加强．促成了国际金融市场的联动性和互相影响程度不断加强。背后是金融风险发生后容易出现全球化扩散。而实体经济因为大宗商品金融定价权的原因也越来越受到金融市场波动的影响。在这样的背景下，资产价格的泡沫的出现和泡沫的全球化蔓延对我国经济发展提出了新的挑战和思考。