全面深化改革与中国特色社会主义制度建设解析
摘要：历经37年的改革浪潮洗礼，中国已成功跻身世界第二大经济体，同时也踏上了新的全面深化改革征程。十八届三中全会明确指出，全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。对社会主义建设的历史功绩不容抹煞
摘要：是在旧中国一穷二白的基础上领导社会主义建设的。在短短的27年时间里，中国实现了从农业国到伟大的工业强国的历史性跨越。不仅建国有功，建设也有功。谈谈产业转移的四次浪潮
摘要：一、产业转移及其作用1、产业转移是一个非常重要的经济现象，他影响着世界经济格局和中国经济的发展，尤其是对我国目前中西部不发达地区的经济有具大作用。产业转移是指某个产业或者产业集群在地理空间分布上的变动，也就是说由一国或者一个地区向另一个国家或者地区的移动，是产业区域间的转移，产业转移是产业在空间布局上的横向或者纵向移动,本质是生产力、生产要素的转移。基层政府治理能力研究——以新疆昌吉州阜康市为例
摘要：政府治理起源于宪政主义下的公共行政实践，尤其是上世纪80年代兴起的新公共行政运动和行政管理理念的变革，重视政府的公共治理和服务能力，认为现代政府应当通过良好的治理，即“善治”来实现公共权力服务于民众，维护公共利益和实现社会公平正义，以治理和服务来取代传统的管理和控制成为衡量政府行政能力的重要标准。本文在分析已有研究的基础上，依据治理理论和新公共服务理论分析了我国现阶段基层政府治理能力现状及存在问题，以昌吉州阜康市为例，对今后我国基层政府治理能力建设提出了对策建议。供电公司人力资源管理中薪酬与绩效管理的作用
摘要：企业的发展是促进我国经济发展的重要力量，而绩效管理是企业人力资源管理的重要手段，有利于提高企业的竞争优势。供电公司的人力资源管理相对复杂，合理的薪酬与绩效管理对促进公司的发展有非常重要的作用。本文通过分析当前供电公司在人力资源管理方面存在的问题，阐述了薪酬与绩效管理的作用，对此提出相应的促进绩效管理的措施。浅谈“一带一路”对新疆社会福利水平的影响
摘要：社会福利是社会保障的最高层次，是国家在财力允许的范围内不断提高被服务对象的生活质量的制度，本文在分析新疆当前的社会福利水平的前提下，分析了“一带一路”给新疆社会福利事业的带来的机遇和挑战，进而提出了一些相应的对策来促进新疆社会福利事业的发展。科学发展观的学习实践对矛推动医院发展的价值分析
摘要：科学发展观作为当前指导我国社会主义建设的重要思想武器，对于我国社会方方面面的建设都有毋庸置疑的指导价值。就医院发展的实际状况看同样如此，唯有切实深入学习科学发展观的相关内涵，有的放矢地引入到医院建设过程中来，才能获取良好效果。我国公务员激励机制探究——基于赫茨伯格双因素理论的分析
摘要：随着时代的发展，政府在社会中扮演的角色日益重要，对于政府权力的执行者一一公务员的管理也越来越受到关注。当前，我国公务员激励机制在选拔与录用、薪酬管理、绩效考核以及培训等方面仍存在一定问题。如何有效的运用激励理论建立合理的公务员激励机制，充分调动公务员的积极性、主动性和创造性，对于完善政府人力资源管理具有重大的现实意义。本文通过对我国公务员激励机制运行的现状分析，提出了公务员激励机制的若干缺陷。再基于赫茨伯格的双因素理论，对我国公务员激励机制进行了较为深刻的思考。城市有线电视网络双向化改造方案探讨
摘要：随着各市“建设文化新城”步伐的逐步加快，有线电视的“双向改造”已逐渐成为近年数字化工作的重头戏。目前全国有线电视行业正在进行数字化整体转换，有线电视数字化使整个有线电视的业务、运营模式发生了很大的变化。本文阐述了有线电视网双向化改造的重要意义，有线电视业务对网络的技术要求，介绍了有线电视网络双向改造的一些原则，为有线电视网络公司的未来发展方向提供了建设性的意见。一带一路视角下新疆行政审批服务机构建设研究
摘要：“一带一路”建设是一项系统工程，要坚持共商、共建、共享原则，积极推进沿线国家发展战略的相互对接。发挥新疆独特的区位优势和向西开放重要窗口作用，深化与中亚、南亚、西亚等国家交流合作，形成丝绸之路经济带上重要的交通枢纽、商贸物流和文化科教中心，打造丝绸之路经济带核心区。为了进一步加强新疆行政审批服务机构建设，使新疆行政管理体制和行政审批制度的改革迈向更高的台阶着重研究了新疆行政审批服务机构建设过程中普遍存在的主要问题，详细论述了新疆行政审批服务机构在今后建设中应该采取的几点建议，促进新疆行政体制改革，推动一带一路建设。充分发挥教育在反腐倡廉中的基础性作用
摘要：反腐倡廉是一项系统工程，需要教育、制度、监督多管齐下才能奏效。教育、制度、监督是一个相互联系的有机整体，但三者又各有不同的功能和作用，教育在其中起着基础性作用。深刻认识教育在反腐倡廉中的地位，充分发挥其作用，关系到党风廉政建设的总体成效，对于提高党组织的凝聚力、号召力，提高拒腐防变和抵御风险的能力有着重大意义。当前乡村治理面临的主要问题、原因及对策——以安徽省池州市为例
摘要：乡村治理是国家治理体系中的基础，党的十八届三中全会把推进国家治理体系和治理能力现代化作为全面深化改革的总目标。如何加强基层组织建设，创新、完善乡村治理，是基层治理体系建设面临的重大课题。乡村治理必须更好适应乡村民主政治、经济发展、社会发展、基层法治和文化发展要求，实现全方位推进。近年来，池州市大力建设基层服务型党组织和全力推进美好乡村建设，我们在看到成绩的同时，也应认识到新时期乡村治理过程中存在的问题。浅谈新形势下加强油田综治工作
摘要：随着油田企业改革的不断深化，作为服务于油田企业生产经营的综合治理工作，必须重心下移，夯实基础，突出重点，加强防范，创新手段，注重实效，油地协作，联防共建，促进油田进一步向管理有序、治安良好、环境安全、政治稳定的方向发展。油田许多企业的主体产业具有野外生产等特点，点多、线长、面广，生产设施暴露在旷野。人才的引进与培训
摘要：众所周知，人才已然成为人力资源管理中最受关注的问题之一。在我国社会主义市场经济不断发展，许多行业的价值链向市场逐渐延伸，经营规模逐渐扩张的背景下，人才优势在行业价值链中的重要性日益凸显，对人才的把握已经成了行业生存、发展、壮大的王牌。但是，从实际情况来看，行业主管的共同心病一一缺少人用的现象十分普遍。找不到合适的人才，是没人可用，还是没用好人？是花80％的时间找人，还是把心思放在如何用好人上？这个问题虽然是见仁见智，但是，有一个共同点：人才的需求“不是招来就可以了”。引进人才只是第一步，如何用好人才，留住人才才是工作重心。要想使人才为行业之所用，其中一个重要手段就是培训，只有引进＋培训，行业才能建立起属于自己的人才队伍。消防业务系统一体化建设中的数据统一问题探讨
摘要：一体化消防业务信息系统是遵循软件一体化的设计原则，建设基础数据及公众服务两大平台，包含五大业务应用的跨网跨部门联动的信息系统。如何设计好信息化建设中的基础数据，关系到资源能否得到共享，关系到部队作战、执勤、监督、管理等职能能否充分借助信息化建设这个平台大幅度的提高工作效率的问题。数据的统一是基础，是信息化建设取得成功的基础，也是关键的因素。新常态下“从严管理”干部人事工作的思考
摘要：本文梳理了党的十八大以来，中央和有关部门密集出台的一系列从严管理干部的制度规定，围绕“从严管理”主题，从宏观的角度，并针对微观管理领域的一些关键环节，从严格干部教育，拧紧“总开关”；严格干部任用，选准“好干部”；严格干部监督，筑牢‘‘防火墙”等维度，提出了打造干部人事工作新常态的具体举措。浅谈市场经济体制下的质量技术监督工作的重要性及对策
摘要：质量问题是经济和社会发展中的一个战略问题。质量水平的高低是一个国家经济、科技、教育和管理水平的综合反映，已成为影响国民经济和对外贸易发展的重要因素之一。如何在完善社会主义市场经济体制的过程中做好质量技术监督工作，我们必须引起高度重视。试论新形势下部队政治干部“良好作风形象”的内涵及要求
摘要：部队政治干部是部队政治工作的主要组织者和实施者，其能力水平直接影响政治工作的作用和效果。明确指出，要努力建设对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好的政治机关和政治干部队伍。作风形象良好是政治干部最根本的人格要求。
