摘要：我国卫生事业单位主要是为社会发展、经济建设等提供公共卫生等方面社会公益性服务的组织机构。随着我国对卫生事业单位投入力度的不断加大，财政资金的使用情况、公共服务效果在很大程度上反映出卫生事业单位的管理水平的高低。作为一种较为特殊的组织，由于受历史因素的影响，我国卫生事业单位的管理中逐渐暴露出很多问题，而这些问题基本都是由于内部控制的缺失、缺乏执行力造成的。本文将就我国卫生事业单位在内部控制中存在的问题进行分析与探讨，并努力探寻解决问题的有效策略，以期为促进我国卫生事业单位管理水平的提升提供有价值的参考。