摘要：股东与高管之间的问题一直是公司治理研究的热点话题，有关股权激励与公司业绩之间的关系现有研究存在较大的争议。本文通过梳理分析国内外有关股权激励的研究文献，重点关注股权激励与企业业绩之间的关系及实施股权激励的动机，通过对深圳万科股份有限公司2011年推行的股权激励方案的研究，对我国经济转轨和社会转型背景下的上市公司的股权激励方案具有一定启示作用。