摘要：2008年1月1日正式施行的新《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)针对单方解除制度做出了新的规定。本文将对劳动合同检查制度的基本理论首先进行阐述，着重从平等角度分析劳动合同单方解除制度与劳资利益平衡的法理意义，并针对《劳动合同法》中有关单方解除制度规定存在的问题提出笔者个人的完善建议。