摘要：以绩效为基础的绩效预算对世界各国的财政预算制度产生了很大的影响。当前我国的预算管理也正在从传统预算向绩效预算方向改革。基于此，本文以行政事业单位的绩效预算管理为研究对象，从内部控制的视角对其进行分析，针对当前我国行政事业单位在实施绩效预算管理过程中的主要风险点，提出相应的改进办法，以期能对绩效预算管理的推进有所帮助。