摘要：随着我国中小企业市场竞争程度愈演愈烈,企业竞争优势的强化重点逐渐由外部转向企业内部。据统计,我国中小企业的平均存活率为3年,其中有外部市场的原因,更有内部自身管理的原因,毕竟“打铁还得自身硬”。内部控制是保障中小企业合理配置有限资源、提升工作效率的有效手段。但目前部分中小企业在内部控制方面呈现出了诸多问题,例如财务人员素质平庸、监管制度不健全等。而人是内控制度实施的主体,财务人员在内部控制水平提升方面发挥着举足轻重的作用。因此,本文试图基于中小企业内部控制的特征、内涵等,着重研究财务人员在内控中的作用发挥和角色定位,以及优化策略。期望研究结论为中小企业提升内控水平有所启示。