摘要:股权激励作为一种有效的激励机制,在上市公司管理中的应用越来越广泛,在解决管理者跟出资者之间信息不对称,实现激励需求,推动上市公司健康发展方面发挥了重要作用。本文围绕上市公司股权激励,分析了股权激励的模式,并就上市公司股权激励实施效果进行了分析。
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期刊名称:财会学习
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