摘要:历经多年发展,中国会计师事务所的规模和执业水平有了很大提高,改革改制不断推进。但在组织机构、团队建设、领导力、人才管理等方面依然存在许多不足。本文针对会计师事务所内部治理中团队建设和人才管理现状,分析存在的问题,提出改进建议。
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期刊名称:财会学习
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