摘要：企业绩效评价体系是由一系列与绩效评价相关的评价制度、评价指标体系、评价方法、评价标准以及评价机构等形成的有机整体。绩效评价体系地诞生，不仅能够有效评价企业在过去的经营效果，还能够为企业计划和调整企业的战略目标。本文主要通过我国现行的你也绩效评价体制所出现的不足，提出完善企业绩效体系的建议。