摘要:近年来,绩效评价工作在事业单位中普遍开展,越来越多企事业单位选择绩效评价对员工进行考核.这种考核方式不仅能激发工作人员的积极性,提升工作效率,还能改善企事业单位的内部管理和控制,优化事业单位的办公环境,提高工作效益.文章从当前事业单位的绩效评价机制出发,进行深入研究,并对存在的问题提出建议,旨在通过采取积极有效的应对措施,让我国事业单位实现应有的效益,提升到更高的水平.
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期刊名称:财会学习
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