摘要:绩效考核对于提高企业集团的管控能力来说是非常重要的环节。科学完善的绩效考核指标能够实现企业经济利益最大化,推动企业的健康发展,因此企业务必要不断完善绩效考核体系并优化财务预算目标。本文将着重分析企业现有考核指标的弊端,并提出完善绩效考核体系的方法。
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期刊名称:财会学习
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