摘要：独立董事制度是否有效一直是公司治理理论的研究热点,学术界在该领域的持续探索对优化独立董事制度提供了重要的建议和思路。本文首先提出了独立董事任职的＂影响因素—效用＂研究框架,并在此基础上对独立董事任职影响因素和独立董事效用的相关文献进行回顾和分析,以期对该领域的学术研究和实务应用提供一定的参考意义和借鉴价值。