摘要:本文结合物流企业特征,利用A HP分析工具,将BSC理论引入物流企业绩效评价指标体系的构建过程,并选取Q物流公司,从财务、客户、内部、学习成长四个层面来构建物流企业绩效评估指标体系。并选取Q公司为例,进行分析验证,希望可以在物流企业绩效考核领域为理论研究者和实务工作者提供一定借鉴。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
相关期刊
期刊名称:财会学习
期刊级别:部级期刊
期刊人气:21648