推行利润—工资考核 更好发挥预算考核作用

作者:耿春芳

摘要:预算考核是整个企业管理中的重要一环,具有承上启下的作用。科学合理的预算考核体系,能进一步发挥战略导向作用,强化激励机制,提高职工工作的积极性、主动性,提升公司管理水平,提升公司的核心竞争力。基于这种认识,笔者通过近几年的实践、探索,总结出了一套较为科学、灵活高效的预算考核方法,即:利润—工资考核方法。

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收录:
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关键词:
  • 预算考核
  • 职工工作
  • 战略导向
  • 公司管理水平
  • 利润中心
  • 营业费用
  • 考核法
  • 利润指标
  • 考核指标体系
  • 事中

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期刊名称:财会学习

期刊级别:部级期刊

期刊人气:21466

杂志介绍:
主管单位:中国建筑材料联合会
主办单位:中国建材报社;中国会计学会建材分会
出版地方:北京
快捷分类:经济
国际刊号:1673-4734
国内刊号:11-5460F
邮发代号:80-508
创刊时间:2006
发行周期:旬刊
期刊开本:A4
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