实施分类目标考核法控制医疗费用
作者：方霞波
摘要：利用管理会计的方法,以控制医疗费用不合理增长为目的,建立了＂分类目标考核法＂,将医疗费用分类并确定考核目标,考核结果与绩效工资挂钩,为控制医疗费用的不合理增长,具有重要意义。
分类：
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关键词：
- 管理会计
- 目标考核
- 绩效工资
- 控制医疗费用
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