摘要：用人单位在对职工支付工资、薪金，负担“五险一金”的同时，还需代扣代缴应由职工个人负担的“三险一金”。而在某些特殊情况下，该“三险一金”如何在个人所得税税前扣除，在国家税务总局明确的规定文件之前，将一直是税企争议的问题。本文通过相关案例，对这一问题进行归纳、总结、分析与探讨，与广大实务工作者及理论研究者交流。