摘要：关于中国国企的问题,可能是这个世界上为数不多的难以解答的现实困惑之一。相对于复杂的经营技术问题,相对于国企如何赚钱问题,普通老百姓则更加关注国企是如何花钱的。国企高管薪酬是一个高度敏感、极为复杂、联运性特别强的话题。尚未完全摆脱垄断色彩的国企高管薪酬问题,无疑是一个内聚员工眼球、外动公众神经的敏感话题。