摘要:执政兴国,惟在得人。当今和未来的国际竞争,说到底是人才竞争。谁拥有更多更好的人才,谁就能在激烈的竞争中取得主动,赢得未来。因此世界各国,尤其是发达市场经济国家,都十分重视并不断加强本国人才建设。我国有1000多万会计人员,数量多,分布广,在世界各国居于首位。完善不同级次会计人员能力框架,健全我国会计人员评价体系,对于全面推进新时期会计人才队伍建设、促进我国经济社会健康发展具有十分重要的意义。
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期刊名称:财会学习
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