摘要:自国际劳工组织(ILO)提出体面劳动的概念以来,包括中国在内的世界各国都加紧落实了促进劳动者体面劳动的相关措施。但是,通过考察我国近年来劳动关系现状,笔者从劳动力供求、劳务派遣、工作环境和工会实力四个方面着手分析,认为"体面劳动"在我国的实践效果并不理想。
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期刊名称:长春教育学院学报
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