摘要：在企业发展的过程中,内部管理非常重要,只有科学合理的内部管理才能够推动企业的腾飞。在我国市场竞争日益激烈的大环境下,企业所面临的外部环境更加严峻,在挑战与机遇并存的新时期,传统的企业管理模式已经无法适应企业发展的要求,管理手段的日益匮乏以及管理内容的陈旧,使得企业管理工作效果越发不尽人意。这个时候学习型企业管理模式应运而生,本文针对该管理模式的设计进行分析,并对其具体内容进行阐述。