摘要：随着时代的飞速发展，高等学校学生管理工作也在不断改变，旧的学生管理模式已不再适应当下。柔性管理主要是要求管理者深入了解大学生的内心和思维模式，采取柔和的手段激发学生自己的动力，引导学生主动完成学习任务，最终使高校的管理工作水平逐步上升，使学校的精神文明建设逐渐加快。文章阐述了柔性管理的概念及其优点、柔性管理开展的必要性以及如何在高校管理工作中运用柔性管理。