摘要:本文对在华日企的CSR本土化实际情况和问题进行了考察。由于在华日企CSR活动的管理体制和活动措施方针基本上相同,所以以日立集团为例进行了说明。此外,还对在华日企CSR本土化不足之处的原因,对比欧美企业的CSR本土化进行了分析。并且思考日本企业怎样做才能更好地CSR本土化,提出了日本企业CSR本土化的改善措施。
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期刊名称:长春教育学院学报
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