出版发行研究杂志

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Publishing Research

  • 11-1537/G2 国内刊号
  • 1001-9316 国际刊号
  • 0.87 影响因子
  • 1-3个月下单 审稿周期
出版发行研究是中国出版科学研究所主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1985年创刊,目前已被上海图书馆馆藏、知网收录(中)等知名数据库收录,是国家新闻出版总署主管的国家重点学术期刊之一。出版发行研究在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:卷首语、市场与营销、出版法苑、期刊研究、编辑理论与实践、走出去、出版史研究

出版发行研究 2006年第05期杂志 文档列表

出版发行研究杂志卷首语
不要轻视运用马克思主义的世界观和方法论——由审读一篇博士学位论文所想到的1-1

摘要:最近受朋友之托,帮着审评一篇他的博士研究生的论文,内容是研究中国出版制度问题的.文中讲到了我国目前在出版管理制度和出版运行制度方面的一些情形。作者在序论中开宗明义地告诉我们.本文所采用的是西方新制度经济学的理论及方法。果然一口气读下来,感到论文确是唯新制度经济学是从的。实事求是地讲,尽管作者花费了不少心血,提出了一些有价值的见解,但由于该理论的先天局限性及它的弱方法论性质,致使通篇文章分析乏力、所论虚空,令人扼腕叹息!由此提出一个很重要的命题:在我们的出版科研乃至整个科研工作中,不可轻视对马克思主义的世界观和方法论的运用.

出版发行研究杂志本期专稿
我国国民阅读与购买倾向又有重要变化——2006年全国国民阅读与购买倾向抽样调查有六大发现5-9

摘要:2006年4月23日世界图书和版权日(又称世界读书日)前,第四次“全国国民阅读与购买倾向抽样调查”报告了。中国出版科学研究所作为我国惟一的部级出版科研机构,从1999年即开始投入较大资金开展这项连续性,公益性,基础性调查工作。第四次调查于2005年年底开始,规模超过以往历次,由专业调查机构严格按照科学的多层抽样方法,选取了不同规模,不同区域的20个地区的城市及农村,采取入户调查方式,最终取得了8000个有效样本,获取了500万组调查数据,运用国际通行的社会统计分析软件对数据进行加工处理,在此基础上,由中国出版科学研究所专业研究人员和调查公司专业分析人员共同进行了深入的分析研究并形成报告,本刊从此次调查报告中抽取出“六个发现”先行刊发,经飨读者。

出版发行研究杂志图书发行研究
我国当前农村图书市场特征简析10-13

摘要:农村图书市场近年逐渐衰落.引起出版界广泛关注。全面深刻地认识和分析农村图书市场存在的问题,对中国出版业的发展具有重大战略意义。那么,如何解读当前农村图书市场存在的诸多问题?笔者以为.“三农”问题是解读农村图书市场问题的关键,尤其是城乡差别问题、农村人地关系的高度紧张等矛盾,深刻影响着农村图书市场的供求关系.并决定了农村文化的落后状态和农村图书市场的初级性特征。本文将城乡差别问题、出版投入和收益问题、市场需求问题与农村图书市场的关联概括为“三大”“三小”。

出版社服务“三农”的五点要素13-14

摘要:我国是一个农业大国.13亿人口中就有9亿农民兄弟.占了全国总人口的69%。但是.据新闻出版总署对农村读物的统计:近5年来.我国每年出版图书品种是17万。19万.而全国出版的“三农”图书5年却只有1.8万种.年平均不到4000种。也就是说.农村中每年大约20多万人中才有一种书.而与此同时.在全国是每7600多人拥有一种书.城市中每年是2400人拥有一种书.相比之下.“三农”图书种数真是少得可怜。农村的发行网点同样不容乐观.

出版服务“三农”应从政策和手段上寻求突破15-17

摘要:刚刚结束的全国“两会”,“三农”问题再次作为代表、委员们的一个重要议题,这也是“两会”议程中的一项重大内容。“三农”问题的重要性已关系到我国综合国家竞争力、全面实现小康社会的伟业,无论从何种角度、哪个层面来看,重视“三农”、推动农村经济文化建设,已是国家政策中的重中之重。

畅销书市场“小鬼当家” 《冒险小虎队》销破1000万17-17

摘要:本刊讯 据浙江少年儿童出版社透露.该社将在今年“六一”儿童节这天为其出版的一套书——《冒险小虎队》举办一个隆重的庆祝会.并将这一天定为少年侦破小说销售突破1000万册的纪念日。

江苏省新华书店连锁经营渠道建设和维护的探索18-20

摘要:江苏省店的连锁经营工作始于2002年.以江苏省店和南京市店业务整合作为标志.2003年下半年开始全面推进全省异地连锁经营工作.2004年10月全面完成连锁经营改革工作。从江苏省店推进连锁经营的实践来看,加强渠道建设、建立全面的社店合作关系是确保连锁经营改革成功的重要因素。2005年,连锁总部一般图书的发货规模突破了13亿元,连续3年保持了25%以上的增幅.连锁门店中心门店的零售增幅也达到了15.8%。

浅析图书不合理库存的解决对策21-22

摘要:据2005年《中国新闻出版统计资料汇编》公布的统计数据显示:截至2004年.我国共有出版社573家(包括副牌社35家).2004年图书库存册数为41.64亿册.库存金额为449.13亿元.2003年的图书库存册数为38.54亿册.库存金额401.38亿元.2002年的图书库存册数为36.89亿册.库存金额为343.48亿元。

《出版发行研究》2006年增刊——《探索优秀期刊成功之路》组稿工作启动22-22

出版发行研究杂志改革论坛
出版产业集群与出版产业竞争力23-26

摘要:有消息称。我国出版产业正在建设并发展以北京、上海、广州等特大城市为中心,以省会城市为依托。辐射京津地区、长江三角洲地区、珠江三角洲地区的产业群。广东省当仁不让,倡导泛珠三角地区出版业共谋发展。在首届“泛珠三角出版论坛”上,华南及西南地区九省(区)行业部门共同签署了《泛珠三角出版合作框架协议》,在内容生产、印刷复制、出版物市场、人才交流、信息共享、行政执法、信用体系建设、合作融资、宣传推广等九大领域达成了合作意向。除此之外,北京、广州、珠海、江苏、湖南、湖北、陕西、河北等省市也正在建设出版(文化)产业园(基地),快速发展的客观现实促使我们思考:发展出版产业集群的意义何在?怎么发展出版产业集群?

出版发行研究杂志理论探索
赢在激励——出版社构建以人为本的激励机制方法刍议27-29

摘要:有效激励是出版社构建和谐团队、保持永久性活力的关键,也是出版社倡导科学发展观、促进可持续发展的有力举措。然而.建立有效的激励机制却成了目前出版社在转型期面临的普遍难题.激励乏力甚至激励失灵越来越困扰着众多的出版经营者和管理者。原因在哪里?笔者认为,出版社的传统激励机制忽视了以人为本.这是其致命缺陷。传统激励机制忽视了“人”,忽视了人的本质、人的价值、人的尊严和人的发展,一句话,就是没有坚持以人为本。要真正建立起有效的激励机制,就必须围绕“人”做文章,尊重人,关怀人,全面地理解人.把以人为本作为出版社激励机制的核心和灵魂。赢在激励.在构建以人为本的出版社激励机制时我们可以尝试如下方法:

学术著作走向市场的几组关系处理29-31

摘要:何为学术著作?尽管存在档次高低之分和不同的看法,但它的基本概念是清晰的.专业性、前沿性和原创性是它的必备条件。在国外.学术是非实用性、为学术而学术的纯理性探索工作。因此.商业性和学术性的出版分野极为严格。在美国,商业性的出版.以短期大量行销、迅速结束为原则:出版学术著作,由各大学负责.不怎么考虑经济收益,主要顾虑学校的名誉与地位:学术著作大多印制一千册以下,精装、价高,其中大部分靠某种程度的资助.

谈出版行业的创新32-34

摘要:要建设创新型国家.需要举国上下共同努力,因此.国务院颁布的《国家中长期科学和技术规划纲要(2006-2020)》(以下简称《规划纲要》)不仅对我国科学技术界是一个纲领性文件.对其他各个领域,包括我们出版行业,也是一个重要指南。

出版发行研究杂志编辑理论与实践
图书选题策划应当引入“注意力经济”35-37

摘要:一、选题策划与“注意力经济”有什么牵扯 1997年.美国的Michael H.Goldhaber在《注意力购买者》一文中最早提出“注意力经济”这一概念。文章指出,在互联网时代,相对于过剩的信息资源.只有人们的注意力才是稀缺资源。目前正在崛起的以网络为基础的“新经济”的本质是“注意力经济”。在互联网上.可以说谁赢得了网民的注意力.谁就能赢得风险投资者和股票投资者的青睐。

出版发行研究杂志信息库
中国出版科学研究所招聘版权人才37-37

出版发行研究杂志编辑理论与实践
浅议编辑失误及其纠正38-40

摘要:编辑失误主要是判断失误。这种判断失误往往导致优秀作品被雪藏和埋没.严重者甚至因此延缓人类文明推进的步伐。1841年.由迈尔撰写的属于19世纪自然科学三大发现之一的有关能量守恒与转化定律的论文《论力的量和质的测定》被波根道夫主编的《物理学和化学》杂志封存,不予发表。1842年.还是这家杂志.又拒绝了赫尔姆霍兹的论文《论力的守恒》。

借助媒体开发选题40-41

摘要:如今.随着媒体业的发达.我们已经走入了“大众媒体经济时代”,各种媒体形式、各类信息内容.都在强烈地刺激着我们的视觉.吸引着我们的眼球。图书作为一种传统的媒体形式.要想融入“大众媒体经济时代”.与报刊、广电、网络等媒体相合作开发选题.已成为这些年来图书出版界探索的问题。本文拟就此问题并结合具体实例.提出几条可供图书出版界参考的开发选题的路径。

出版发行研究杂志出版调查
关于编辑工作满意度的调查(上)42-47

摘要:工作满意度是员工对自己工作喜欢或不喜欢的感情和情绪.同时,工作满意度也是生活满意度的一个组成部分。工作满意度的提高会促进生活满意度的提高,反过来.生活满意度意的提高也会促进工作满意度的提高。本调查选取编辑为主要调查人群,目的就在于.首先诊断出版企业存在潜在的问题;其次找出现阶段出现的主要问题的原因(例如,确定是否因员工工资过低,管理不善、晋升渠道不畅等问题,而不是靠主观的随意猜测).最后,特别是在出版单位由事业向企业转制的过程中,评估组织变化和出版产业政策对编辑的影响,员工满意度调查能够有效地用来评价组织政策和规划中的各种变化.促进企业与员工之间的沟通和交流。