编辑之友杂志

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编辑之友杂志 CSSCI南大期刊 北大期刊

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  • 14-1066/G2 国内刊号
  • 1003-6687 国际刊号
  • 1.24 影响因子
  • 1-3个月下单 审稿周期
编辑之友是山西出版传媒集团有限责任公司主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1981年创刊,目前已被万方收录(中)、北大期刊(中国人文社会科学期刊)等知名数据库收录,是山西出版传媒集团有限责任公司主管的国家重点学术期刊之一。编辑之友在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:特稿、书业、营销、传媒、传媒_影视、实务、版权、装帧、史料

编辑之友 2007年第03期杂志 文档列表

编辑之友杂志前沿探索
按需出版发展的优势与瓶颈4-6

摘要:按需出版彻底改变了传统的出版业运作流程。使先产后销的传统出版模式向先销后印的现代出版模式转变。它使各类出版发行机构的职能发生了根本性变化。

编辑之友杂志热点透视
畅销书出版中的后现代特征解析7-9

摘要:对作家权威的反抗、对经典著作的解构、以读者为中心对理性出版的颠覆、强调商品性及对传统出版本质的否定。都是畅销书出版中的后现代特征。

编辑之友杂志名家讲坛
山西出版业要努力实现“六大转变”10-14

摘要:要通过深入细致的宣传教育工作,积极引导职工坚决冲破一切妨碍出版发展的思想观念。坚决改变一切束缚出版发展的做法和规定,坚决革除一切影响出版发展的体制弊端。

编辑之友杂志新人新论
出版社应努力强化重版书的市场营销15-17

摘要:一个出版社成功开发、策划一本新书不容易。要塑造品牌图书就更不容易,既然市场随时都需要重版书的存在。打造品牌图书为何不能从重版书入手呢?

编辑之友杂志专题剖析
民营图书公司自身存在的问题及发展建议18-21

摘要:缺少定位,注定不能长远。民营图书公司应该明确自己的主攻方向,有积累地长远发展。形成自己的专业和特色,做小市场的大份额,而不要盲目追逐大市场的小份额。

编辑之友杂志出版论坛
论科技出版的资源竞争力22-24

摘要:内容资源是科技出版的战略资源。是决定科技出版国际竞争力的基本资源要素。

出版社编辑要有项目管理意识25-26

摘要:成功的项目离不开科学的管理方法和管理流程。作为迎接各种挑战的新时代的编辑更应该具有项目管理的意识。

出版社发展与赢利模式设计27-29

摘要:赢利是出版社的主要目标之一。只有能赢利的出版社才能谈得上社会服务。出版社发展的成败与赢利模式的设计存在着密切的关系。所谓赢利模式,就是出版社获得利润、产生效益的方式。那么,出版社选择怎样的发展模式。才能获得令人满意的利润呢?本文将论述出版社处于生命周期(创业期、成长期、成熟期、再生期)的不同阶段,该如何选择恰当的赢利模式。

论出版社核心竞争力构建中的作者队伍建设30-32

摘要:作者资源是出版社重要的出版资源。高素质的作者队伍是出版社核心竞争力的体现。

编辑之友杂志独抒己见
中国出版业呼唤“出版欧佩克”33-37

摘要:中国出版业必须尽快组建自己的欧佩克组织,使出版业由混乱的无序争斗走向有规则的竞争,从根本上找到出版业走出困境的出路,建立良好的竞争秩序。

编辑之友杂志编辑科学
论网络时代期刊编辑的网络观38-41

摘要:网络观就是网络对于我国传统传媒尤其是期刊媒体的价值和意义是什么。对传统出版业发展的影响是什么。如何全面地评价信息网络对传统编辑的生存和发展等问题的根本的、总的观点。

编辑选择的限制与自由42-45

摘要:选择不但决定编辑产品出版传播的价值。也体现编辑披沙拣金引领社会文化发展的眼光和智慧。

“读图时代”的图片编辑46-47

摘要:图片的定位正从文字的配角成为与文字并驾齐驱的合作者。作为视觉传播主体的图片在这条流水线上已然不是孤立的和附属的存在。

编辑与作者的有效沟通策略48-49

摘要:编辑要不断加强自身修养,更新知识结构,建立以作者为导向的思维及畅通的沟通渠道,确保有效沟通的实现。

编辑之友杂志环球出版
外国出版集团发展透视50-53

摘要:将集团的有效资源集中于开发拓展某一板块的出版业务,体现专业化水平,使集团在这一出版领域中居于领先地位,成为当前西方出版集团一大发展战略。

编辑之友杂志期刊探索
内地与香港娱乐杂志比较及未来发展趋势探究54-57

摘要:娱乐产业不仅将成为许多国家国民经济新的经济增长点,而且也将给娱乐企业和非娱乐企业提供千载难逢的商机。

中国DM杂志的现状及发展对策58-61

摘要:真正意义上的DM杂志,绝不只是一本免费刊物。更重要的是以免费为由头建立起来的受众数据库。

打造新锐品牌期刊的探索62-63

摘要:打造新锐品牌期刊应当具体到办刊的各个环节中,并细化到期刊的每一个细节,成为每一个员工的自觉追求。