试析激励措施在医院人力资源管理中的运用
作者：赵彦
摘要：医院是社会一个重要的组成部分,每个单位有几十人到几百人的人员为社会提供服务.因为医院自身服务性、公益性的功能特征,其员工对工作的追求与在企业的员工具有很大的差异性.为激励医院员工更有效率地为组织和社会服务,本文就医院人力资源管理中如何实行激励策略进行分析,阐明了激励措施的实施原则,为各城市的医院人力资源管理提供借鉴.
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关键词：
- 激励措施
- 医院
- 人事管理
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