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办公室业务 2019年第15期杂志 文档列表

办公室业务杂志党建工作

国企党建工作与企业文化创新的关联4-4

摘要：我国目前已经迎来了中国特色的社会主义新时代,国有企业的改革措施在不断地更新中,所以国企中党建工作与企业的文化创新之间的关系是密不可分的,但是随着时代的不断进步,还需要对二者的关系进行相应的协调处理.本文主要阐述国企党建工作与企业文化创新之间的关系,同时指出二者之间存在的问题,从而提出处理好国企党建工作与企业文化创新之间关系的有效方法.

全面加强国企党建推进企业改革发展5-6

摘要：党的四中全会表示要促进国有企业的改革与发展,进一步落实现代企业制度,将党建工作机制进一步完善,促进其政治作用的发挥.当下在国有企业改革不断深入推进的形势下,原先的领导机制以及运作机制都发生了非常大的变化,由此企业的党建工作也面临着很多新的情况和问题.对此,在这样的背景下,国有企业怎样发挥党组织的政治作用,构建起和谐的企业发展秩序,是当下企业改革过程中亟待解决的问题.基于此,本文对新时期加强和推进国企党建工作以及企业改革提出了几点看法.

"互联网+"党建工作新模式的构建分析7-7

摘要："互联网+"的发展代表一种新的社会形态的产生,充分利用互联网的优化、集成作用,提升社会资源配置,提升企业生产力和竞争力.建立"互联网+党建"新模式,让党建工作更加顺应社会新潮流,推动党建工作创新,全面提升新时代党建工作的水平和质量.

党建引领联村联创抱团攻坚8-8

摘要：随着时代的发展,现阶段我国正处在步入发达国家的道路上,经济腾飞的同时,农村的发展也同样引起了中央和各级政府的高度重视.党的召开之后,为深入贯彻党的精神,大力推进乡村振兴和农业现代化,地方政府践行党建工作与业务工作的深度融合,即以党建引领作为大力发展农村现代化建设,推动社会主义市场经济发展的有效途径.本文主要分析通过在农村实施联村联创,抱团攻坚的扶贫举措,积极探索使农村的经济得到转变,让村与村建立良好的经济体系,让先富带动后富,逐渐向小康社会靠拢的新型发展模式.

办公室党支部特色支部活动探索与实践9-9

摘要：党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础.创新工作方式,组织开展特色支部活动,是不断增强党员素质和能力、提高党员服务效能、提升党支部组织力、战斗力的有效途径.

宣传工作中怎样处理党管工作与人民为上的关系10-10

摘要：近年来,强调党的根基在于人民群众,只有加强党与人民之间的联系,才能使党的发展更为长远.目前,随着社会经济发展的多元化,人民对党管工作的相关概念仍趋向于模糊,所以,这就需要政府加强宣传工作,让全国人民正确认识党管工作与人民之间的具体关系.基于此,本文就针对我国宣传工作中如何有效处理党管工作与人民为上的关系展开相关探讨,以供广大同仁参考.

坚持和健全民主集中制有效发挥党委领导作用11-12

摘要：民主集中制是分公司实施"三重一大"决策的重要原则和根本遵循.本文总结提炼了公司坚持民主集中制的经验做法,并对存在的问题进行剖析,提出一些改进建议和意见,以期进一步健全民主集中制的决策效率.

新形势下国企党务工作的转变与创新13-13

摘要：由于国企经营性质较为特殊,所以党务工作在国企经营中有着不可忽视的作用与价值.虽然国企一直在对党务工作进行完善,但该工作开展还是存在着一些问题,致使党务工作开展效果无法达到预期目标,所以在新形势下,国企党务工作需要进行相应转变.通过对国企党务工作开展现状的分析,对工作转变方式方法展开深度探究,希望能够为党务工作转变提供一些资料参考.

新形势下国企党委如何履行全面从严治党主体责任14-14

摘要：当前,国有企业面临的形势严峻复杂,改革任务繁重,如何履行全面从严治党责任,对国有企业提出了新的挑战.在全面从严治党新形势下,有些国企党委在履行全面从严治党责任中还普遍存在一些问题与不足.国企党委应当持续加强政治理论学习、切实扛起管党治党政治责任、把纪律和规矩挺在前面,履行好全面从严治党的主体责任.

关于加强国有企业党建工作的思考15-15

摘要：党的十八大以来,着眼党和国家事业发展全局,深刻论述了国企发展的规律所在,深入回答了国企党建面临的一系列重大问题,为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循.

新时期加强公立医院党建工作的创新举措16-17

摘要：中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》对加强党建工作、促进公立医院高质量发展有着重要的作用.本文积极用党的创新理论武装头脑,将医院发展指标纳入基层党支部建设考核标准,创新党建"层级联动"工作载体,利用"互联网医疗+党建"模式深化服务型党组织建设,取得了一定的进展.

全面从严治党形势下高校党建档案规范化管理研究18-18

摘要：本文通过分析全面从严治党形势下高校党建档案规范化管理的新要求和必要性,指出了当下高校党建档案管理存在的问题,进一步提出了全面从严治党形势下加强高校党建档案规范化管理的意见和建议.

新常态下中学基层党务工作的难点与建议19-19

摘要：中学基层的党务工作由于受到中学时期的教育特点和时代特点的影响很难顺利开展.一方面,教学工作的繁重为中学基层的党务工作留出很少的时间.另一方面,党务活动长期不能有效开展导致许多党员教师素质低下,对党内人员管理造成了不便.解决这些问题的方法亟待研究和落实.

办公室业务杂志政工工作

大数据时代思想政治工作创新研究20-20

摘要：近年,我国科学技术、"互联网+"等云数据后台迅猛发展,一个新的"大数据时代"火速到来.在此背景下的生活、工作随之而变、随之而转.使得民众看待周围人及事物的观点有了一定程度的改变,并且这种改变使民众的思想越来越深化、越来越多样复杂化,这在一定程度上对思想政治工作产生了变革影响.创新成了大数据时代政工工作者必须思考的课题.文章主要对大数据时代思想政治工作的创新表现等进行了简要分析.

事业单位政工管理面临的问题与对策21-21

摘要：事业单位在我国经济社会发展中占据着十分重要的地位,事业单位的发展会直接影响到社会建设和与谐,所以我国一直以来都十分重视事业单位工作的开展.随着我国市场经济体制的不断健全和完善,我国事业单位在发展的过程中会面临更加严峻的形势和更多的挑战,尤其是事业单位的政工管理工作,会面临新形势和新思想的影响,导致管理工作中出现各种各样的问题.本文对事业单位政工管理工作中存在的问题进行分析,并探究解决问题的有效对策.

浅谈工会政工干部应具备的基本素质及强化措施22-22

摘要：本文主要针对工会政工干部应具备的基本素质及强化措施展开深入研究,先阐述了工会政工干部要具备的基本素养,主要包括高度的政治素养、良好的道德素养等,然后重点阐述了几点强化措施,比如正视问题,将针对性体现出来;注重学习,将时代性体现出来;规范行为,将实效性体现出来等,不断提高党群工会政工干部的综合素养,确保企业党建工作水平的稳步提升,进而走向更为长远化的发展之路.

浅析加强企业政工队伍建设的实践做法23-23

摘要：企业政工队伍能否达到优良的队伍素质,其能够直接决定企业现阶段的政工建设水平.由此可见,企业政工队伍对于现代企业具有不可忽视的重要意义.在目前看来,作为现代企业需要认识到建设政工队伍的价值与意义,并且不断探寻全面建成企业政工队伍的可行措施.

浅析国有企业加强宣传思想工作的途径24-24

摘要：随着我国经济的迅速发展,国有企业在我国市场中占据的比重越来越大,同时国有企业之间的市场竞争日益激烈,各项工作的开展都面临困难和挑战,因此提高国有企业的经济效益是企业管理人员和全体工作人员一直关注的问题.企业可以通过加强对员工进行思想政治教育,提高员工的政治觉悟和企业凝聚力,最终有利于企业各项工作的展开.本文主要论述了国有企业加强宣传思想工作的有效途径,希望能够提高工作人员的整体素质,促进企业快速发展,为我国经济的发展作出贡献.