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办公室业务 2018年第17期杂志 文档列表

机要文件管理工作的相关要点4-4

摘要：机要文件管理工作是-项保密性和时效性很强的工作,在具体管理工作中应建立适合实际工作的管理制度、规范机要文件的管理环节、加强机要文件的电子化管理,并注重机要文件管理人员的素质培养,以确保机要文件的安全保密和管理效率,让机要工作起到为党和国家高效服务的作用.

总承包项目文件管理浅议5-6

摘要：现代科技信息的迅猛发展,要求总承包项目的文件管理工作随之进行必要的改革-是改变传统的管理理念.二是加强项目文件管理团队的建设.三是应用现代化的管理工具.四是加强对规范化、流程化的管理应用.五是增强保密工作力度.

党员党内监督权利的实现机制研究7-8

摘要：本文研究如何实现党员党内监督权利,党员的监督是党内监督的重要组成部分,党员享有监督权既是党章赋予的权力,也是党员应尽的义务.本文从研究的背景和意义、党员党内监督权利的定位、实现党员党内监督权利的历史沿革、党员党内监督权利在党内法规中的体现、实现党员党内监督权利存在的主要问题、实现党员党内监督权利的方法、实现党员党内监督权利的途径和措施等方面作了详细的阐述.强化党员的监督权,对于加强和改进党的建设,对于反腐败斗争,都具有很重要的现实意义.

新时期基层党建工作创新发展路径9-9

摘要：在新时期背景下,为了巩固党的执政基础,提高党的执政能力,实施可持续发展道路,尽快实现中国梦,就必须以党的工作为核心,保证社会主义的稳步发展.党的建设工作需要组织的支持和努力,将-切建设工作落实到行动中,形成科学的发展方向、创新的发展模式、可持续性的发展策略,让每-位党员充满活力,为社会主义建设贡献力量.

浅谈网络时代如何做好党建宣传工作10-10

摘要：近年来,随着现代科学技术的不断发展,互联网通信技术越发成熟,因其具有快速便捷、覆盖性广等优点,逐渐成为当下社会最为主流的媒体交流平台.网络宣传的舆论导向作用不可忽视,结合网络媒体进行党建宣传工作已是大势所趋.本文分析了网络媒体宣传的优势特点,并对网络在党建宣传工作中的作用进行简要的阐述,从而为网络时代如何做好党建宣传工作提供建议.

浅谈国有企业党风廉政建设存在问题及对策11-11

摘要：加强国有企业党风廉政建设是加快国有企业改革发展的坚强保障.本文分析了当前国有企业中容易发生违规违纪问题的几个主要方面及原因,提出了新形势下加强国有企业党风廉政建设的对策和建议.

谈如何加强建筑施工企业项目党建工作12-12

摘要：建筑施工企业的党建工作水平,是决定员工凝聚力及向心力的关键,是施工质量得以提升的基础.本文简要分析了建筑施工企业项目党建工作的现状,强调了党建工作的要点及方向.基于此,重点从党组织队伍建设、党组织决策力度、党风廉政建设等方面,以提高党建工作水平为目的,为建筑施工企业改革提出了-系列建议,以期能够使企业党员的带头作用得到充分的发挥.

探析以党建引领大学生公寓文化建设13-14

摘要：大学生公寓文化作为校园文化的一个重要组成部分,对大学生的人生观、价值观起着举足轻重的作用.社会发展,尤其网络时代的兴起,给公寓文化带来了巨大的冲击.如何应对公寓文化建设的新问题,成为公寓文化建设育人的重要任务.本文从公寓文化的重要性出发,探析以党建引领大学生公寓文化建设的重要意义,探索以党建引领大学生公寓文化建设的几点思路.

浅谈丰富高校党组织生活的新方法15-15

摘要：党的组织生活是对党员进行教育和管理,提高党员党性修养的重要形式.当前高校基层党组织生活或多或少地存在形式单一的问题,降低了组织生活质量.因此,本文提出将设计的理念引入组织生活的规划中来,运用灵活多变的思想,发现新的高质量的高校基层组织生活方式.

新时代加强和改进机关事业单位思想政治工作的思考16-16

摘要：在党的报告中指出,要加强和改进思想政治工作.中国特色社会主义进入了新时代,思想政治工作也进入了新时代.新时代要有新气象,更要有新作为,机关事业单位思想政治工作须适应新形势、新任务,特别是坚持新时代中国特色社会主义思想为统领,积极探索实践新思路、新举措,展现新气象、新作为,围绕中心、服务大局,不忘初心、牢记使命,不断开创机关事业单位工作新局面.

文化优势引导下的基层思政体系构建17-17

摘要：中国共产党是我国文化发展和思想政治教育的主导力量,在建设新时代中国特色社会主义的伟大实践过程中,如何加强基层思想政治教育成为党的基层工作者需要认真考虑的问题.在加强基层思想政治教育时,一定要以党的精神为指导,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,以新时代中国特色社会主义思想为指导,注重发挥党引领的文化优势,以完善的思政体系建设引导全国各族人民在中国共产党的领导下,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗.

加强新媒体时代职工思想政治工作探析18-18

摘要：思想政治工作是国有企业维护企业和谐稳定、推动企业改革发展的有力保证.随着手机、电脑的广泛普及和应用,基于移动互联网的新媒体飞速发展,带来的信息环境的快速变化,使职工的思想更为活跃,个性更为突出,给思想政治工作带来了新的挑战.与此同时,我们也应该看到,新媒体的应运而生也给国有企业思想政治工作带来新的机遇.指出“过不了互联网这一关,就过不了长期执政这一关.”新形势下,要想做好企业思想政治工作,应以积极主动、开放包容的态度面对新媒体,充分利用新媒体开展思想政治工作,不断提高思想政治工作的主动性、针对性和实效性.

事业单位思想政治工作中“两学一做”理念的融入研究19-19

摘要：随着时代的发展,现今我国社会民众对于当下我国事业单位的工作要求逐渐加强.因此,中共中央办公厅发出了在全党中开展“两学一做”的学习任务,其目的是为了让我国事业单位的职能得到充分的体现.基于此,当下我国事业单位管理部门应当投入精力至“两学一做”理念的研究和融入中去,让事业单位的党员干部的工作能力得到大幅度加强.就此本文结合实际,浅谈事业单位思想政治工作中“两学一做”理念的融入.

提高国有企业政工干部素质与能力的思考20-20

摘要：随着市场经济的不断发展,市场的经济结构也在不断变化,国有企业在这种经济结构不断变化的环境下,面临的压力也越来越大,这就需要国有企业的政工干部增强自身素质,在企业发展观念、制度改善和利益调整等方面能科学处理这些问题,为国有企业建立一组规模较大且素质高的优秀员工.国有企业的政工干部对国有企业的发展具有指导性作用,只有充分发挥出政工干部的带头作用,国有企业才能更快更稳地发展.本文对提高国有企业政工干部素质与能力进行分析,旨在通过提高政工干部的综合素质和工作能力,使得国有企业持续健康地发展.

企业青年职工思想政治工作21-21

摘要：企业是推动我国社会经济发展的重要部分,而青年职工在企业中又占据着重要的地位.在对于青年职工的培养过程中,思想政治工作是必不可少的,因为青年职工在工作的过程中积累的经验不足,对于生活工作中可能出现的问题无法自行解决,一旦出现这些问题,将会对企业的发展有所影响,所以企业对青年职工思想政治教育是企业在发展的过程中必须要重视的环节.本文通过对企业青年职工思想政治工作的现状进行分析,阐述其重要性以及存在的问题,并且找出其解决方法,以期为相关研究人员提供参考经验.

企业思政工作与文化建设的融合发展探索22-22

摘要：许多企业谈到自身的发展都把经济建设摆在首要的位置,但是,我们也会发现,很多小企业开始兴办的时候热热闹闹,但是没干多久,就销声匿迹了,那是为什么呢？究其根本原因,就在于这些企业只重视眼前的经济利益,而忽视了企业的精神文明建设,都说物质文明和精神文明要两手抓,而且必须两手都要硬.其实,从长远发展来看,意识发展决定物质发展,企业要想在市场上获得长久的生存,必须要注重自身的思想政治建设和文化建设,只有把思政和文化建设摆在首要位置的企业才能获得长久的生命力.

浅谈加强新时期国企思想政治工作23-23

摘要：思想政治工作是提高企业内部核心凝聚力的关键,是解决职工在政治立场、世界观、人生观、道德观等问题的重要手段.做好新时期思想政治工作,对增强企业凝聚力和向心力,提升企业竞争“软实力”,推动企业健康持续发展具有重要的意义.

微信视阈下高校思想政治教育工作的挑战及应对策略24-26

摘要：当下,微信已成为备受在校大学生青睐的社交软件,在深刻影响他们生活习惯、行为方式和思维特点的同时,也给高校思想政治教育工作的开展带来了诸多挑战.面对挑战,唯有充分研究并熟练运用这一新媒体平台,借助其朋友圈、公众号等优势,化被动为主动,积极探索总结高校开展思政教育工作的新思路、新举措和新规律,实现思政教育工作的传统优势同信息技术高度融合,才能使高校思政教育工作真正“活起来”,增强时代感和吸引力.