办公室业务杂志 部级期刊

办公室业务 2018年第13期杂志 文档列表

办公室业务杂志厅室建设

需求导向的办公室工作转型策略探讨4-4

摘要：当前,国企市场化改革已进入关键时期,激烈的外部市场竞争环境对内部运行机制提出了更高、更迫切的转型要求,作为企业管理枢纽的办公室,其转型的成败已成为制约改革与发展的关键瓶颈之一。本文分析了办公室工作转型面临的主要问题,提出了以需求为导向的工作转型方向,剖析了角色认知、工作目标、工作方法与手段等维度的转型策略。实践表明,该策略的实施具有较好的价值与成效,对国企办公室面向业务的转型具有一定的借鉴作用。

论图书馆办公室主任工作意识5-5

摘要：图书馆办公室作为图书馆门面和对外联系的窗口,其工作效率与工作质量的高低,将直接影响着图书馆各项工作的进展和整个图书馆的形象。办公室主任这一图书馆中的特殊角色,不仅需要努力提高业务水平,还要注意多方面的修养,全面提高自己的综合素质,塑造自身的良好形象,以适应信息时代图书馆事业发展的要求。积极增强管理工作的意识,实现办公自动化,以办公室带动图书馆各项事业顺利发展。

高校图书馆办公室创新管理研究6-7

摘要：随着高校的不断发展,高校图书馆办公室的工作内容、方式也在不断创新,通过对财务、固定资产、档案、文件等具体工作内容进行分析,可以对图书馆办公室业务进行创新管理。

办公室业务杂志党建工作

基于心理学视角来提高党建的科学化水平8-8

摘要：党建是企业开展精神文明建设、提高企业经营管理水平的一项重要工作,为了适应时展的要求,需要不断提升党建工作的科学化、规范化、系统化水平,进一步推动企业的健康持续发展。基于心理学的视角开展党建工作,有利于加强对党建工作对象心理状况的了解,分析工作对象的心理和行为规律,从而有针对性地开展工作,可大大提高党建工作效率。

以“六个坚持”推进国有企业基层党组织建设9-9

摘要：近年来,随着各项改革的深入推进和信息化、社会化、市场化、国际化的不断发展,国有企业的发展模式、生产方式、组织形式等均发生了重大变化,但与之相适应的国有企业基层党组织建设体系尚未及时跟进和完善,导致基层党建工作很难为企业发展注入新活力和增添新动能。面对基层党组织建设过程中出现的新情况新问题,党建工作必须紧跟时代步伐,立足企业实际,探索新的发展思路和工作措施。

浅议企业文化与企业党建制度的关系10-10

摘要：企业文化和党建制度建设是企业党委工作的重要组成部分,两者是党委工作的具体体现。企业党建工作要依靠制度去贯彻落实,又要靠企业文化教育人、引导人、激励人。在实际工作中,两者缺一不可,相辅相成,是辩证统一的关系。只有理顺关系,在文化和制度建设上再增加人性化色彩,企业党建工作才会更加顺畅有效,用党建激活企业活力,实现企业的科学发展。

提升煤矿企业党建工作水平的几点思考11-12

摘要：企业改革发展离不开党委的政治保证,离不开党建工作的有力支持。煤矿企业党建工作应主动融入安全生产、经营管理中心工作,加强队伍建设、凝聚发展合力,体现以人为本,构建和谐矿区,助力科技人才强企,实现企业健康发展。

探讨新形势下贸易型物流企业开展党建工作新思路13-13

摘要：新形势下,贸易型物流企业的发展应积极做好党建工作,并将其与企业文化直接联系起来,借助企业文化的熏陶来开展党建工作,并根据新形势企业的发展需求不断创新党建工作形式,才能提高物流企业党建工作效率,为推动贸易型物流企业的经济发展提供一定的帮助。

探究对企业基层党支部书记做好党群工作的几点看法14-14

摘要：现代化的企业发展过程中,党群工作是非常重要的组成部分,同时受到的影响是非常大的。为了在日后的工作中取得理想的成绩,必须坚持在党群工作上,进行科学的部署,要了解企业自身的诉求,将企业基层党支部书记的正确作用进行发挥。另一方面,企业基层党支部书记工作的过程中,还要切实结合客观上的多项影响因素来完成。文章针对企业基层党支部书记如何做好党群工作进行讨论,并提出合理化建议。

高校发展优秀中青年教师入党工作研究15-15

摘要：作为新时代重要的进步力量,高校优秀中青年教师是党组织发展的重点对象,一定程度上可以认为,高校中优秀中青年教师入党积极性程度,不仅关系到其自身政治信仰和终身理想等问题,也映射出其是否具有正确的教育理念、是否能够保持正确的教育方向。结合我国高校中青年优秀教师普遍存在入党不积极、不主动、不热情的现象,本论文展开深入分析,并通过创新理念来加强党组织对其的吸收能力,提升党的战斗堡垒作用。

开展基层党建工作提升医疗后勤部门管理水平16-16

摘要：近年来在改革不断深入的新形势下,党的十八大提出了全面提高党建工作科学化水平的明确要求,为新形势下加强和改进党的建设指明了方向。如何围绕中心工作抓好党建,推动医疗后勤管理事业的改革发展,是当前医疗后勤管理部门一直思索和探讨的重要问题。本文围绕开展基层党建工作过程中存在的问题,提出提升医疗后勤部门管理水平的有效对策。

办公室业务杂志政工工作

加强思想政治教育提升作风建设水平17-18

摘要：思想政治教育能够夯实作风建设的思想基础。党员干部需要在思想上筑牢防线,保持良好作风。以思想政治教育提升作风建设水平,要求做到:夯实理想信仰,提高思想定力;纠治作风顽症,追求持之以恒;树立责任意识,完善责任机制;筑牢群众根基,引入群众监督。

关于思想政治教育心理疏导做法的思考19-19

摘要：近年来,随着我国社会经济的不断发展,我国的经济体制也在不断地改革。企业内部的格局在不断地发生变化,员工的思想观念也发生了改变,这就要求企业重视员工的心理问题疏导。注重员工的思想变化,既是对国家科学发展观政策的积极响应,也是企业发展中注重以人为本的理念。要多方面掌握员工的思想变化,重视员工健康、积极的心理。本文针对我国现代企业对员工的心理疏导方面的现状进行分析,加强对心理疏导的重视,为员工的心理疏导提供科学、合理的措施。

“互联网+”视阈下企业政工干部思想政治教育的思考20-20

摘要：网络媒体发展已经到了“互联网+”时代,作为企业政工干部在传统思想政治教育方式的思维下,如何更好地去加强对于“互联网+”的认知和应用能力,以此更好地贯彻正确的思想观点。让思想政治教育更具有时代的气息和说服力。在面对“互联网+”带来的机遇与挑战中,本文拟从网络媒体的特点中思考网络媒体下企业政工干部对于思想政治教育的一些作用。

坚持政治思想工作的基本原则做好新时期思想政治工作21-21

摘要：正确理解和贯彻政治思想工作的基本原则,对促进政治思想工作科学化、提高政治思想工作的自觉性和增强政治思想工作的效果具有重要意义。

新形势下国企政工工作面临的挑战22-22

摘要：时代的发展给国有企业的发展带来了新的商机,同时也提出了新的挑战,给我国国有企业的发展带来了一定的影响,本文主要分析了目前现代化社会发展形势下,我国国有企业政工工作开展面临的主要问题,并针对性地提出了优化措施。

新形势下做好油田企业政工工作的途径探析23-23

摘要：伴随着改革开放的步伐,中国经济的快速发展带动了各行各业呈现出一片繁荣景象。在这日新月异的环境下,我国的油田企业也迎来了一次次重大的变革,遇到了一系列革新中存在的问题。面对这些问题,笔者就油田企业的政工工作进行了分析,提出了一些自己的见解,希望能就进一步完善和提高油田企业政工工作探索出新的路径。

供水企业思想政治工作与企业文化建设探索24-24

摘要：人类的生存和发展都离不开水的供给,因此供水作为关系到我国城镇居民切身利益的一项民生工程,在现代的经济发展中显得尤为重要,在供水企业中开展思想政治工作与文化建设工作,更好地为城镇居民提供供水服务,是一项非常重要而有意义的活动。本文就如何在供水企业中开展政治思想工作和文化建设工作进行了深入探究。