办公室业务杂志 部级期刊

办公室业务 2016年第17期杂志 文档列表

办公室业务杂志党建工作

新形势下建设马克思主义学习型政党的对策浅析4-5

摘要：新形势下，国际形势不断纵深推进，我国的社会主义事业蓬勃发展，党的建设面临新问题和新挑战，我国发展仍处于大有作为的重要战略机遇期。建设马克思主义学习型政党是应对全球化挑战的内在要求，是深入贯彻十八大精神的具体表现，更是提高党的建设科学化水平的必然途径。现阶段，学习型政党的建设面临着诸多困境：学习被虚化、形式化和官僚化等，笔者认为应该从全球、民族、政党、个体等四个层面来加强马克思主义学习型政党的建设。

以知促行做合格共产党员6-6

摘要：知行关键问题，是我国传统文化中十分重要的问题，古人说：“论先后，知为先；论轻重，行为重。”党员是否合格，不是靠说出来的，而是靠具体的行动“做”出来的。

浅议如何加强烟草行业基层党支部“两个责任”落实7-8

摘要：按照十八大报告精神，基层党支部要将党的路线、方针、政策都落实到群众中，并实现基层党支部各项工作的创新，这就需要将基层党支部新的工作模式构建起来。在十八届三中全会中提出了“两个责任”，重点指出党组织要承担主体的责任；有关部门要承担起监督的责任，并相应地将与追究责任相关的制度建立起来。烟草行业要将“两个责任”落到实处，就要积极发挥基层党支部的作用。本论文针对加强烟草行业基层党支部“两个责任”落实的有效策略进行研究。

高校后勤支部积极分子培养模式探讨9-9

摘要：积极分子是后勤支部的重要补充力量。本文通过对后勤积极分子能力、特点进行分析，得出支部对于每一名积极分子应当有详细的培养计划方案，对每名积极分子进行积极引导与培养。通过对不同培养内容的分析，后勤支部应牵头完成对于每名积极分子在政治理论内容、文化知识、沟通学习技巧、专业技能、职业操守以及归纳总结能力等方面的培养，提升他们的综合素质与岗位形象，为支部培养合格的后备力量。

新时期国企基层党建工作的创新路径分析10-10

摘要：新形势下，国企基层党建工作随着我国经济的快速进步以及改革开放的不断深入面临着诸多问题，当下如何有效地解决这些问题，加强国有企业基层党建工作，促进国企综合竞争力的提升成为亟待解决的问题。基于此种情况，笔者对国企基层党建工作的问题和创新的必要性进行了深入的分析和思考，并提出了几点自己关于国企基层党建工作创新路径的看法，希望能给相关部门提供一些有价值的参考和借鉴。

教研室党支部发挥好作用书记是关键11-11

摘要：军队院校教研室党支部是“该单位政治领导和团结的核心”，书记能否强化“四个意识”、树好“四个形象”、历炼“四个本领”，是党支部发挥好作用的关键。

办公室业务杂志政工工作

新形势下加强医院政工工作的重要性分析12-13

摘要：在医院发展过程中，医院政工工作一直以来都是十分重要的内容，对促进医院进一步发展具有很大帮助，因此，在当前形势下加强医院政工工作有着十分重要的作用及意义。作为医院管理人员，应当充分认识加强医院政工工作的重要性，并且应当在分析当前医院政工工作中的问题基础上，采取积极有效的措施使医院政工工作取得更好效果。

医院离退休职工思想政治教育研究14-14

摘要：离退休职工是国家一个大的社会群体，他们在自己的岗位上付出了辛劳与汗水，他们是国家珍贵的财富。医院离退休职工更是为人们的疾病做出了巨大的贡献，但是由于他们的职业具有特殊性，在他们退休以后往往会出现一些思想政治教育方面上的问题，这些问题关乎着社会的发展，解决好这些问题是重中之重。本文主要探究了医院离退休职工目前存在的问题，以及如何做好离退休职工的思想政治教育的一些研究。

工会思想政治教育工作的创新路径研究15-15

摘要：伴随我国市场经济体制的不断变化，我国的社会生产与百姓生活质量得到了显著的提升。在当前全新的形势下，事业单位务必要对工会的思想政治教育进行有效、合理的创新，提升职工的集体荣誉感与主人翁意识，使之积极地投入到我国社会主义的构建中。文章针对工会思想政治教育工作创新的途径，展开全方位多角度的探究，并提出相关建议，促使工会思想政治教育工作获取有效合理的创新途径。

如何做好新形势下油田外部市场管理的思想政治工作16-16

摘要：在当前石油企业的新形势下，国际油价持续低迷、经营形势异常严峻，外部服务市场（甲方）的操作费用、投资等方面资金进一步压缩，油田外部市场管理工作的目标越来越难以完成，员工的工作付出与工作效果、自身利益无法成正比的矛盾越来越突出。再者，针对员工思想独立性、多变性、选择性和差异性不断增强的特点，员工的内心产生了越来越多的不平衡因素。可以说，员工在生产工作生活过程中出现的各种思想问题，是影响安全生产经营最基本、最重要、最直接的因素，而思想政治工作的作用，正是解决人的思想问题。

浅谈新时期基层工会工作的创新17-17

摘要：面对新形势、新常态、新全媒、新思潮，基层工会来自内部的冲击、外部的挑战比任何时候都强，自此倒逼基层工会在工作方向、理念、内容、方式等方面的悄然变革，亟待构建集理论研究、教育引导、舆论宣传、服务跟进、系统管理、实践升华等为一体的新体系，形成重过程、重实效、重激励、抓常态的考核评价长效机制，着力推进基层工会由外延发展走上品质内涵发展之路。

发挥政工优势与推进党政发展之研究18-18

摘要：在我国党政工作是影响社会发展的重要因素，在国家建设中起着很大的积极作用。对于党政发展而言，政工要全面发挥自身的优势和能力，将政工优势与党政发展相结合，推动我国党政工作的发展。本文重点指出政工优势与党政发展相结合的前提，以及提出政工推进党政发展的策略。

基于企业文化的国企政工工作创新举措19-19

摘要：文化是企业永葆活力的重要动力，对企业的可持续发展具有积极推动与促进作用，政工工作作为国有企业内部管理工作的重要组成部分，对国企员工的思想政治教育产生重要影响，将企业文化与国企政工工作相结合，能够有效地提升国企政工工作的实效性，对企业的长远发展具有深远的现实意义。基于此，本文以分析企业文化在国企政工工作中的价值所在为主要出发点，并重点探讨基于企业文化的国企政工工作的创新举措。

新形势下如何加强政工队伍建设20-20

摘要：目前，思想政治工作已经进入了到了一个新的层面，对于新形势下思想政治工作的开展，不仅是服从党指挥的要求，更是社会大发展的要求。思想政治工作能够促进各个企业顺应社会市场经济的发展，让企业得到快速而有效的发展，加强政工队伍建设是当前形势下思想政治工作的关键一步。本文主要分析了新形势下政工队伍建设的现状，针对所出现的问题提出看法和建议，以期提升政工队伍的整体思想素质水平，从而带动新形势下思想政治工作有序进行。

秦皇岛市交通运输局交通通信管理处21-21

摘要：做好公路职工思政工作应从制度保障、队伍建设、领导作用和具体的工作方式方法等方面共同进行加强，本文分别从这四个方面进行探讨，为做好公路职工思政工作提供参考。

医院政工队伍建设途径分析22-22

摘要：现代医院建设发展中对政工队伍的素质提出了更加严格的要求，医院要想获得更加顺利的发展与完善和政工队伍的建设是分不开的，在实际的建设过程中不仅需要提升政工人员的专业素质，还应该对其进行科学发展观的培训，在职工职业的选择本质方面进行把关，使得医院政工队伍建设获得更加稳固的发展。

办公室业务杂志经验交流

科研院所办公室开展决策支持服务的探讨23-24

摘要：在新的发展时期，科研院所办公室工作有了新的特点和要求。决策支持服务对于辅助领导科学决策、推动科研院所跨越式具有重要的作用，也是办公室工作价值和作用的有效体现。笔者通过分析办公室开展决策支持服务的重要性和特点，提出决策支持服务的内容和方式，初步探讨了提升决策支持服务水平的有效途径。

现代治理视角下的高校办公室工作探析25-25

摘要：大学治理能力现代化对学校的行政管理与服务工作提出了更高的要求。学校办公室作为高校行政管理与服务的枢纽，必须积极适应现代大学治理的形势和要求，牢固树立现代服务意识，通过建立现代化的管理机制和制度，加强信息化建设，不断提高服务能力，打造一支有战斗力的团队，来努力提高管理与服务水平。