首届中国好公文评选活动即将展开
摘要：为了贯彻落实中共中央有关改进文风的规定,推动《党政机关公文处理工作条例》及《党政机关公文格式》（GB/T9704-2012）国家标准的贯彻执行,切实提高各级党政军机关、企事业单位、人民团体的公文写作质量,全面加强公文写作的规范化建设,办公室业务杂志社、方放秘书学基金会、中国公文写作研究会、中国军事写作学会、中国高等教育学会秘书学专业委员会拟联合主办首届中国好公文评选活动。时政资讯
摘要：国务院印发《关于进一步推进户籍制度改革的意见》近日,国务院印发《关于进一步推进户籍制度改革的意见》。《意见》明确了进一步推进户籍制度改革的指导思想、基本原则、发展目标、政策措施和实现路径,要求适应推进新型城镇化需要,进一步推进户籍制度改革,落实放宽户口迁移政策。《意见》指出,改革要坚持积极稳妥、规范有序,坚持以人为本、尊重群众意愿,坚持因地制宜、深入践行“五个坚持” 开创党办工作新局面
摘要：2014年5月8日,到中办走访调研时,结合自身多年亲身经历,对党委办公厅（室）在党和国家工作全局中的特殊重要地位作用进行了准确定位,并对中办工作提出5点希望,也就是＂五个坚持＂。这＂五个坚持＂涵盖了政治、思想、业务、作风、纪律建设等多方面内容,对进一步做好党委办公厅（室）工作指明了方向,提供了根本遵循,具有重大的政治、中国国家安全委员会的形成与发展
摘要：一、我国国家安全委员会的成立背景我国成立＂国安委＂的工作是筹备许久、酝酿多时的。我国现已有诸多职能部门和相关机构涉及安全领域,如安全部、公安部、外交部等。但这些部门和机构的工作着力点是分散的,且相互沟通匮乏,呈现条块分割的格局,缺乏集中的协调与指挥。当下成立＂国安委＂不仅用意在于协调各相关部门与机构，凝聚力量，更有现实背景：办公室管理工作中领导者的表率作用
摘要：领导者在办公室管理工作中扮演的是多样化的角色,更是办公室工作人员学习的楷模,自己的一言一行无不影响和感染着身边的工作人员。在实践工作中,我们的领导者在办公室的管理工作中,总觉得自己是领导,认为只要有工作任务就可以直接安排办公室的工作人员去做,认为这样做是理所当然的。殊不知,这样不仅会给办公室的工作人员带来心理上的不满和抵触情绪,而且还会影响到工作质量和效率的提高。如何做好煤矿企业办公室主任工作
摘要：在《秘书工作的风范》一文中曾经提到：办公室的工作可以用＂重、苦、杂、难＂四个字概括。我读了之后感受颇深。本人作为办公室人员,对总书记当时对办公室及秘书工作所总结的特点、所提的希望和要求,感觉很切实际。煤矿企业办公室主任处在承上启下、沟通内外、联系左右、兵头将尾的特殊位置,具有十分重要的作用。面对新形势、新要求、新挑战,办公室主任的主要职能就是为领导的科学决策和决策的正确执行服务，大体分为参谋、服务、管理和协调四大基本职能。深入践行群众路线 切实做好高校办公室工作
摘要：当前,按照中央的部署,全党上下正在开展以＂为民务实清廉＂为主要内容的党的群众路线教育实践活动。高校办公室作为高校的重要协调部门和综合办事机构,必须更加坚定、更加自觉、更加深入地贯彻党的群众路线,提升工作水平和服务能力。那么,高校办公室应该怎样带头践行群众路线呢？笔者认为,关键要在办事、办文、办公等方面做到＂为民务实清廉＂。新时期高校办公室工作的思考
摘要：高校办公室是高校实施党政各项工作的综合办事机构,统筹承担学院的党务、行政、信息、外事、宣传、档案等各项管理工作。随着高等教育体制改革的逐步深入和进一步简政放权落实高校自主办学的制度安排,作为集参谋、协调、服务、督办等职能于一身的高校办公室,可以说工作千头万绪纷繁复杂,但结合自身工作实际和经验来看,万变不离其宗,归纳起来不外乎是＂三大件＂：办文、办会、办事。加强高校二级学院办公室管理的新策略
摘要：二级学院是高校中一个基本的教学与管理机构,承担了教学、科研和学生管理等具体工作。作为其所属的综合性管理部门,二级学院办公室是学院组织协调的桥梁和纽带,同时也是学院内外交流的窗口,其管理水平的高低直接关乎学院,甚至学校的整体发展。目前来看,伴随着我国高等教育改革发展不断深化的新形势,二级学院办公室工作遇到了越来越多的挑战,也存在一些问题，如管理理念陈旧落后；工作人员整体综合素质不高；论推进社会体制改革与实现社会和谐
摘要：社会体制改革与社会和谐密切相关。社会体制改革的＂五有＂目标在党的十八大报告中已经被明确提出,只有做好这些工作才能保证社会和谐的实现,保证全国人民共享改革开放的伟大成果。社会体制改革工作已被提上我国当前工作的重中之重,不容忽视,这也是保证和谐社会构建的必由之路。一、促进教育公平,实现＂学有所教＂党的十八大报告中明确强调教育的重要性，建设人才强国一直是我们不懈追求的目标，这也是“五有”目标的首要内容。办公室精细化管理浅析
摘要：办公室是公司主要负责人直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。在办公室的工作中存在着大量的沟通协调事宜,要想做好办公室工作,我认为就是要提升个人以及部门的精细化管理水平。本文通过办公室精细化管理的几个方面特征谈谈笔者个人看法。浅谈市政道路施工质量管理
摘要：市政道路工程建设作为一项重大的民生工程,它关系到老百姓生活的品质及社会的健康发展,因此,对于这项工程施工建设必须突出质量管理,强化责任落实。我国执政道路建设要想实现又好又快地发展,相关部门就必须采取有效措施,强化管理,实施全面质量管理。市政道路工程项目建设的发展不容乐观,存在着一定的问题和风险,这将会延误工程进度,增加工程成本,降低工程质量。新时期县级供电企业组织架构的探讨
摘要：为了推动我国电力企业的不断发展,国家电网公司在＂集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设＂（简称＂四化＂）要求的基础上,又对供电企业的未来发展提出了最新的＂人力资源集约化管理、财务集约化管理、物资集约化管理＂的＂三集＂,以及＂大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系＂的＂五大＂发展方向和目标,不断提高县级供电企业电网运行管理水平和社会经济效益。中小企业知识资本及运营模式研究
摘要：在知识经济时代到来的今天,如何用知识资本为企业带来最大的利益,这始终是任何一个企业经营的前提。中小企业需要重视知识资本,把知识当作第一资本来经营,并建立与此相适应的经营模式,中小型企业才能摆脱现有的问题,才能更好地发展,走向成功,这也是现代企业生存与发展的基础。知识资本运营是指通过对知识资本的不断积累,不断钻研,进行利用等各种途径,用来实现企业利用知识资本收获最大利润的经营理念。如何持续做好煤炭企业的工会工作
摘要：对于企业而言,工会是代表广大职工、为职工谋取利益、保护职工权益的组织。工会作为连接企业和职工的纽带,在企业的发展过程中,扮演着重要的角色,发挥着积极的作用。众所周知,当前煤炭企业面临着新形势和困难,国有煤炭企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以锐意进取的精神状态迎接挑战,这样才能探索出适应新形势要求的煤炭企业工会工作新路子。审计和纪检监督双刃剑作用的应用策略
摘要：在中央反腐倡廉的倡导下,企业建立强化内部权力运行的机制,是促进企业健康发展的有效途径。内部审计和纪检监督作为企业内部的重要监督手段,审计和纪检监督工作之间是相互渗透、相互补充的关系。一、建立信息共享机制企业的审计和纪检工作都是企业的监督形式,但是工作重点却不相同,企业的审计是一种综合经济监督,它是对干部财权的监督，做好企业的审计工作就可以从源头上防治企业内部的腐败。浅谈加强机关作风建设
摘要：加强机关作风建设必须与强化学习、提高人员素质密切联系起来,一个机关的工作要与时俱进,就必须不断改变机关工作方式,实现由管理型向服务型转变,加强科室与科室之间的相互协助、岗位与岗位间的相互配合、人与人之间的团结互助,在整个机关形成团结协作、气顺人和、运转有序、公平公正的良好氛围。对于企业来说,机关既是决策者,又是指导者和执行者,是企业的脊梁和核心,是企业发展的中坚,那么如何提升这个层面的素养？思想政治工作与群众文化活动相结合的探讨
摘要：群众文化活动是群众文化工作的主体与基础。群众文化作为社会主义精神文明建设和思想政治工作的重要组成部分,具有文化娱乐、宣传教育、传授知识及美育等功能,它的最大功能在于潜移默化地培育社会主义新人的素质。因此,新形势下党的基层宣传工作和精神文明创建,需要通过群众文化活动,多种形式的媒介去体现,才能生动、活泼、有效,才能动之以情,晓之以理,喻之以义,导之以行。
