秘书职业化背景下的秘书教学改进与应对
摘要：我国的秘书职业化仍处在探索发展中,总体呈稳步推进、略显缓慢的态势。究其原因,既有人们观念的束缚,也有国家政策面和教育体系设计的制约。在全球化浪潮中,学习、借鉴并发展我国秘书学和秘书职业,培育适合社会与市场发展需求的秘书人才,解决学校教育与实际需求的脱节状态,必须认真思索职业教育体系的设计和教育教学实践的改革。以秘书教育为例,在目前秘书职业化背景下,高校秘书教育教学要进行"知识+技能+思维"的创造性教学实践。办公室业务杂志社征稿启示
摘要：<正>立足办公室实际研究办公室工作交流办公室经验丰富办公室生活服务对象为全国党政军机关、企事业单位和人民团体办公系统,侧重于业务指导和实际应用。融政策性、知识性、趣味性为一体,贴近办公室人员的工作和生活。对提高办公室工作人员的业务素质、交流办公工作经验、传播办公政策法规发挥重要作用。是各级各类办公系统必现代办公条件下的秘书保密工作
摘要：办公室的重要职能之一就是保密工作,而保密工作同时也是秘书工作的重要内容。在信息调整发展的时代,人们掌握了许许多多先进办公方法的时候也要对高科技现代办公条件下的保密工作有认识,需要更进一步的提高秘书人员的保密心理。针对存在的问题本文从秘书的工作情况出发,分析了秘书应该如何才能做好保密工作。秘书人员职业道德的“五守”原则
摘要：秘书人员处在党政机关或企事业单位的办公系统中,是各级领导的助手和参谋。因其工作的特殊性和重要性,所以对秘书人员在工作上的要求更为严格,除业务上的要求外,还必须具有较高更严的职业道德,以确保秘书人员的职业修养,这是做好文秘工作的重要保证。笔者认为,秘书人员的职业道德素养应遵循"五守"原则。党政机关文秘工作人员素养分析
摘要：政府文秘工作它属于办公室工作形式之一,该工作内容主要起到协调作用,在传输上级指令的同时,也需要将下级意见反馈。政府文秘工作起到了"桥梁"作用,将信息传达,将信息反馈。本文主要分析了政府文秘工作需要具备的素质,对政府文秘工作提出自己的意见和看法。试论高校办公室秘书工作中的沟通技巧
摘要：沟通是高校办公室秘书的重要工作,为了提高沟通效果,必须掌握相应的沟通技巧,对不同的对象采用不同的沟通语言和沟通方式。在与领导的沟通当中,应该有礼有节、注意措辞和态度,营造良好的沟通氛围;在与同事的沟通当中,应该尊重他人、关心他人、与同事成为合作伙伴;在与来访者沟通的时候,应该注意形象、耐心倾听、积极协调、沉着应对。只有这样,才能提高沟通效果,提高办事效率。党政机关公文新旧版格式剖析
摘要：从2012年7月1日起,党政机关开始执行新版公文格式标准以来,各地总体情况良好,但也存在一些公文制作不规范的问题。从有利于规范制作和便于制作公文的角度,详细分析了新、旧版公文格式的异同,这对进一步推进新版公文格式的顺利实施具有积极意义。谈如何提升办公室文书档案管理工作
摘要：信息化时代的快速发展,办公室文书档案工作面临着重要的技术模式改革。本文针对如何提升办公室文书档案管理工作进行全面的讨论,归纳工作中可能出现的状况,提出了一些解决对策。探讨建设服务型工会的问题及推进措施
摘要：为了响应时代社会转型的趋势,更好的为广大群众职工做好服务,在党中央的大力号召下,目前服务型工会的建设已在我国如火如荼的展开了三论企业廉洁文化建设
摘要：构建廉洁高效健康向上的企业文化,彻底铲除滋生腐败的土壤,倡导节俭,杜绝浪费,提高干部职工拒腐防变能力,提高企业竞争力,构建和谐企业。论高校办公室行政精细化管理
摘要：本文从高校办公室行政精细化管理的内涵入手,分析高校办公室行政精细化管理的原则,结合国家中长期教育改革和发展规划纲要的要求与目的,对高校实施办公室行政精细化管理应该注意的问题进行了探讨。新形势下增强企业党委办公室工作实效的探讨
摘要：党委办公室作为企业党委的核心所在,是党委的办事机构,也是党委的参谋服务机构。党委办公室的工作实效直接关系着企业重大工作的部署能否得到落实,还关系企业改制的各项工作能否顺利展开。如何提高企业办公室工作效率
摘要：企业的发展要秉承"以人为本"的理念,"以人为本"应该从两个层面体现,一是做好人才的储备;二是对人力的充分、合理的使用。本文就选择如何对人力资源进行充分合理使用以达到提高效率为研究对象。目前很多的企业对办公室管理存在很多的漏洞,工作人员的责任心、纪律性以及工作积极性都有待提高,这些问题都会企业办公室的工作效率产生很大的影响。如何才能提高企业办公室的工作效率,这是本文的研究重点,文章还分析了办公室的主要职能,并相应的提出了一些改善建议,望其对办公室的管理有一些借鉴作用。探索当前办公室管理工作
摘要：随着现代化管理制度的不断完善与发展,企事业单位的办公室管理工作的重要性也是日益凸显出来,加强办公室的现代化管理工作,是规范企事业单位管理工作,提升管理效率的重要保障。本文对办公室管理工作的主要内容以及重要性进行分析,并提出加强企事业单位办公室管理质量的相关建议,希望能够为有关的工作人员提供一些帮助。适应企业改革发展新形势 推动办公室工作迈上新台阶
摘要：新形势下,企业的稳定发展需要办公室工作人员予以其一定的支持,为企业的发展和进步贡献出其最大的热情。本文就办公室工作如果在企业改革发展形势下迈上新台阶予以探讨。加强企业思想政治工作的思考
摘要：企业思想政治工作的稳定是企业经济平稳发展的基础,在经济飞速发展的新形势下,要通过坚持科学的发展观来加强企业思想政治工作建设,通过改革创新工作方式和方法为企业思想政治工作提供便捷通道。关于党政办公室引入SOP的初步探讨
摘要：党政办公室工作是党委、政府工作的重要组成部分,工作量大、实效性强、技术要求较高。党政办公室引入SOP,有助于提升工作效率、减少工作失误,具有重要的现实意义。本文对党政办公室引入SOP的必要性、可行性进行了初步探讨。新时期加强和改进医院作风建设探讨
摘要：新时期加强和改进医院作风建设意义重大,针对作风建设中存在的问题,要敢于树立先进典型,狠抓作风建设落实,健全作风建设配套机制。
