办公室业务杂志社
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办公室业务杂志

《办公室业务》杂志在全国影响力巨大,创刊于1992年,公开发行的半月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:时政资讯、厅室建设、党建工作、政工工作、经验交流、信息工作等。
  • 主管单位:中南出版传媒集团股份有限公司
  • 主办单位:中南出版传媒集团股份有限公司
  • 国际刊号:1004-647X
  • 国内刊号:43-1514/D
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:82-501
  • 创刊时间:1992
  • 发行周期:半月刊
  • 期刊开本:B5
  • 复合影响因子:0.63
期刊级别: 部级期刊
相关期刊
服务介绍

办公室业务 2013年第6S期杂志 文档列表

新形势下女秘书的正面形象塑造

摘要:在中国,女秘书一直占据着秘书群体相当大的比例,然而社会却对女秘书存在诸多误解。作为当代的女秘书,应当抛弃传统的社会偏见,正视自己的职业角色,立足本分,在提高自身的内在修养的同时,也注重外在形象的提升,将内在修养和外在形象科学结合,塑造出完美的正面职业形象,体现出当代女秘书的职业风采和魅力。
1-2

办公室业务杂志社征稿启示

摘要:<正>立足办公室实际研究办公室工作交流办公室经验丰富办公室生活服务对象为全国党政军机关、企事业单位和人民团体办公系统,侧重于业务指导和实际应用.融政策性、知识性、趣味性为一体,贴近办公室人员的工作和生活。对提高办公室工作人员的业务素质、交流办公工作经验、传播办公政策法规发挥重要作用。是各级各类办公系统必备的专
2-2

我谈办公室接待工作中的精细化管理

摘要:办公室是纪念馆综合管理的部门,对整个纪念馆的管理至关重要。办公室接待工作的好坏,在一定程度上反映纪念馆管理水平、管理效率和协调能力的高低。从两年同志纪念馆办公室接待工作经验中,我深刻体会到办公室接待工作中存在的问题、精细化管理在办公室接待工作中的应用和具体注意事项。
3-3

如何提高办公室工作人员的办事效率

摘要:办公室是综合性办事与服务机构,具有承上启下、协调左右、沟通内外的重要职能,担负着参谋助手、督查督办、综合协调、沟通信息、管理公文、服务接待等方面的工作。这些工作既繁复锁碎,又重要不可或缺,其质量和效率的高低,直接影响到一个单位的管理水平和精神风貌。因此,探讨如何提高办公室工作人员的工作效率,对促进办公室工作的发展具有重要的意义。本文论述了提高办公室工作效率的必要措施。着力提高办公室人员业务水平。
4-5

浅谈机关公文写作中的思想性体现

摘要:一篇文章所体现出的思想性也可称之为这篇文章的"魂"。那么,具体对于广大机关干部,秘书来说,要经过怎样的刻苦修炼,才能够写出各类机关公文材料的"魂"呢?本文中笔者就试着从自己的角度,对上述问题给出一些浅显的认识和解答。
6-6

刚柔并济——谈高校综合办公室处理涉外关系的办公技巧

摘要:不同的工作态度,会催生不同的工作思路和方法。本文在分析了综合办公室的各种涉外关系的基础上,以综合办公室的某些日常工作为例,阐释了"刚性办公"、"柔性办公"两种办公态度在高校日常办公中的应用,及如何掌握"度",做到"刚柔并济",使综合办公室的办公更加顺利、有效。
7-7

论新时期政工干部素质的培养

摘要:新时期,我国政工建设不断加强政工工作的对象是人,在于解决人的思想和立场问题,为经济建设和其他工作提供思想保障。加强事业单位政工干部的素质建设可以促进单位的自身发展,从而可以灵活地应对国内外多种复杂的经济形势的变化。本文通过分析新时期政工干部应该具备的素质,为事业单位政工干部的建设提供有效的建设策略。
8-8

办公室工作的角色定位和功能实现

摘要:办公室工作作为政府机关和企事业单位日常运转的基础性工作,是工作运转的轴心。办公室是领导的参谋和助手,是员工的组织与协调者,是任务的执行与落实者是对外的联络与服务者。实现办公室功能需要工作人员保持积极的精神状态,依照规范程序办事,分工协作,不断学习。
9-10

试论企业工会加强文体工作的意义

摘要:工会宣教文体工作是工会工作的重要组成部分,它对于统一广大职工思想,促进职工队伍稳定,扩大工会组织的社会影响,提高工会组织的凝聚力有十分重要的意义。本文针对企业在开展工会文体活动中存在的问题进行了分析,并提出了开展企业工会文体工作的几点建议。
11-11

开展劳动竞赛 提升企业管理水平

摘要:企业劳动竞赛运用了市场经济的利益原则和竞争机制,充分激励出职工的积极性和责任感。为了让劳动竞赛发挥巨大作用,提升企业的管理水平,为企业效益添砖加瓦,企业需要建立健全竞赛组织机构;加强宣传,营造浓烈的竞赛氛围;认真组织,让竞赛有条不紊;创新竞赛形式,让竞赛生机勃勃;使用精神激励和物质奖励相结合,让竞赛动力十足。
12-12

议企业工会组织对劳务遣派人员的管理

摘要:随着我国市场经济体制的建立和不断深入,企业所处的社会环境、经营环境发生了很大的变化,劳动用工形式也在不断地规范和深化。企业为适应市场经济的发展和降本增效的要求,针对企业中可替代性、辅助性、服务性和技术要求不很高、保密性不强的岗位大量地采用劳务派遣工,这就造成了不规范的劳务派遣公司的产生和劳务派遣工这个特殊群体的大量涌现,有相当一部分劳务派遣工在一些行业已经成为生产经营骨干。
13-14

浅谈政务信息工作的三点体会

摘要:信息工作,是机关内部的一项专门性工作,属于办公室工作的组成部分,起着上情下达、下情上达的重要作用。笔者结合办公室工作经历,浅谈对政务信息的理解、写作要求以及提高写作质量的三点体会。
15-15

信息工作如何更好地为企业的经济建设服务

摘要:信息是企业经营决策的基础,是企业增强活力和竞争力的源泉,在激烈的市场竞争中,要不断加强信息工作,使之更好地为经济建设服务。
16-16

科学构建事业单位管理激励体系

摘要:激励体系的建立和实施是事业单位管理工作的重要组成部分,构建一条符合单位发展特点的激励体系,是实现事业单位的良性发展,提高竞争力的迫切需要。
17-17

加强油田企业干部管理 促进企业健康发展

摘要:本文通过论述企业干部管理对企业发展的意义,分析现阶段油田企业干部管理的现状,对如何加强企业干部管理,促进企业健康发展提出科学合理的建议。
18-19

新形势下做好煤炭企业行政后勤工作的几点思考

摘要:近些年来,我国煤炭企业发展突飞猛进,各项管理均取得骄人的成绩。特别是煤炭企业行政后勤服务工作更是处于机遇与发展并存的关键时期。本文结合煤炭企业行政后勤工作的实际情况,从当前煤炭企业行政后勤工作所存在的问题出发,对其进行深入系统的探讨与分析,在此基础上提出新形势下做好行政后勤工作的具体对策。
20-20

浅析新时期石油企业思想政治工作面临的问题和对策

摘要:改革开放以来市场经济在我国不断深入发展,石油企业的思想政治工作也在有序的开展。但是在取得一系列成效的同时也面临着很多问题,这些问题不但不利于石油企业的进一步做大做强,对党群关系的进一步发展也是不利的。本文通过对目前石油企业状况的剖析,总结出目前石油企业思想政治教育存在的问题,并针对性的提出了意见和建议,以期我国的石油企业获得更好更快的发展,我党的根基也更加牢固。
21-21

中国梦背景下的思想政治水平提高途径

摘要:思想政治教育既是中国梦实现的思想保障,也是中国梦的有机组成部分。提高思想政治教育水平的根本途径在于通过深刻挖掘包括中国梦在内的时代主题,充分发挥思想政治教育所具有的社会内在驱动力,密切联系群众,以人民群众为思想教育实施的根本目标。
22-22