改作风要谨防“一阵风”
摘要:<正>自中央改进工作作风的八项规定出台后,各地各部门都采取了一系列举措进行贯彻落实,取得了明显的成效。但毋庸讳言的是,也有个别地方的部分干部存在避风头的投机心理、等等看的观望心理、落不到自己头上的侥幸心理、难以推下去的悲观心理,对中央抓作风、改作风的决心认识不足,在改进作风上抓而不紧、抓而不实,甚至抓抓停停,堪比一阵风。因此,同志指出的"改进作风必须持之以恒,咬牙做下去,不搞一阵子,防止反弹",具有很强的针对性,值得广大党员干部深思和警惕。“东方真谛”杯枣文化书画大赛征集启示
摘要:<正>为积极响应党中央提出的"文化事业大繁荣大发展"的号召,努力以不同的形式挖掘华夏文化的真谛。《办公室业务》杂志社决定在全国办公系统举办"东方真谛"杯枣文化书画大赛,拟通过活动,丰富办公室人员的精神文化生活,展示办公室人员的艺术风采,提高时政资讯
摘要:<正>《国务院工作规则》实施《国务院工作规则》日前。根据《规则》要求,国务院要自觉接受全国人大及其常委会的监督,认真负责地报告工作,接受询问和质询,依法备案行政法规;自觉接受全国政协的民主监督,虚心听取意见和建议。国务院各部门要依照有关法律的规定接受人民法院依法实施的监督,做好行政应诉工作,尊重并自觉履行人民法院的生效判决、裁定,同时要人民性是党政公文的生命线
摘要:<正>新中国建国初期的公文什么样?多数人没见过。有何现实借鉴意义,更少有人研究探讨。最近,收到一本1951年出版的专著《人民公文》。作者董坚志,吴县人,民国时期著名的普通教育读物的编纂人,编著出版了大量文牍读物。《人民公文》出版至今已有60多年,在新时期读这一旧作,仍很受启发。特别是联系学习党的十八大报告,研究党政公文的人民性,对于改进文风,提高公文质量与效率,确有现实意义。《人民公文》出版时,我国《中央人民政府政务院公文处理暂行办法》新“百家姓”
摘要:<正>日前,根据公安部姓氏统计的一个最新百家姓排名已经出炉,当代中国的100个常见姓氏集中了全国人口的87%。其中,占全国人口1%以上的姓氏有19个,分别为李、王、张、刘、陈、杨、赵、黄、周、吴、徐、孙、胡、朱、高、林、何、郭和马。历史上,中国大约有一半的人口一直集中在这19个同姓人群中。超过1000万人的姓氏有22个。新"百家姓"名单如下:“读”出精彩——创办《每日一读》的做法和体会
摘要:<正>2008年,我们着眼创新和提升参谋辅政的方式及水平,积极探索,大胆尝试,创办了一份供市委领导参阅的资料——《每日一读》。5年来,这份参阅资料深受领导同志欢迎和喜爱,多位市委领导作出肯定性批示,称赞这是办公厅履行参谋服务职能的有益创新和成功实践。如今《每日一读》已成为市委领导的"每日必读"。动因:在贴近领导需求中主动创新服务金沙水拍动地诗——记云南省永胜县涛源镇下坪上村组长杨子良
摘要:<正>一2013年3月21日,一个明媚的春日,永胜县城还是乍暖还寒,但位于金沙江边的涛源镇,已是酷热难当了。用过早餐,64岁的杨子良叮嘱老伴把药煨好,等他晚上回来喝。之后,他就像往常一样,戴上草帽、挎上水壶和工作包、骑上摩托车,早早就出门了。前一天,他和村支书胡宗林在堡子坪解决了几家农户的建房用水难题,两人约好当天一大早要去处理几件棘手的事。在去堡子坪之前,他还努力把“八项规定”落实到餐桌上
摘要:<正>在厉行节约、改进作风的大背景下,在接待工作面临诸多挑战的新形势下,如何主动调整、自觉适应,如何依法依规、合情合理地做好餐饮接待,使政务接待既符合原则规定,又适应工作需要,这是值得研究的重要课题。近阶段来,我们盐城市在这一方面作了初步探索和尝试。一、以"特"为先,挖掘地方特色,打好特色牌。特色是餐饮接待的生命线,随着厉行节约工作的常态化,基层单位上报材料的写作技巧
摘要:<正>因工作需要,我多次到一些基层企业讲过写作课,帮助他们培训基层写作骨干。基层单位的同志经常问我,现在时间很有限,工作量又大,真的要写点东西很难,尤其写出高质量的文章更难,怎么办?我也是从基层出来的,我的写作经验也是在艰苦生活中磨练出来的,甚至是被人家训斥出来的,可以说也是从一点一滴积累起来的。我以亲身感受,总结出以下几点:第一,要学会巧记修改。就是指要随时记录与写作有关的资料,等你整理领导录音讲话应注意的问题
摘要:<正>在会议上、考察中或检查工作时,领导经常会发表一些即兴的讲话,把这些即兴讲话整理成书面的讲话稿,是文字秘书经常碰到的工作任务。这些讲话看似随意,但实际上是根据复杂多变的现场实际情况和相关工作的基本政策所讲的,其中包含着领导的工作理念,体现着领导的工作思路。准确、完整地整理一篇领导即兴讲话稿,要以原始讲话的录音和记录为依据,并充分结合讲话的目的、语境和领导口语习惯等因素。概括起来,需与时俱进 锐意创新 全面提升党委办公室工作科学化水平
摘要:<正>党委办公室是党委的指挥部、参谋部、后勤部,是党委实施领导的综合协调部门。新形势下,各级党委办公室要坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导,进一步把握方向,明确要求,锐意创新,真抓实干,努力开创"三服务"事业崭新局面,全面提升党委办公室工作科学化水平。(一)要在把握形势中破旧立新。形势反映发展状况,体现发展走向。党委办公室作为党委统揽全局、协调各方的综合服务机构,必须在形势变化中及早把握、顺势而为、革故鼎新、五种食物缓解流感症状
摘要:<正>又是一个流感肆虐的时节,网络医学博士网为大家推荐了几种缓解流感症状的食物方:鸡汤:被誉为"天然青霉素",每天喝上一碗,就能帮助缓解流感症状。它不仅可以补充蛋白质和水分,还具备一定的消炎功能。牡蛎:含有大量的锌。加拿大2012年发表的研究显示,锌能缩短成提升新时期党委办公室工作科学化水平的思考
摘要:<正>2013年,是贯彻落实党的十八大精神的开局之年,作为党委的"参谋部"和"左右手",各级党委办公室要立足新起点、适应新形势,深入贯彻党的十八大精神,紧紧围绕中央、省委和市委的决策部署,忠诚履职,务实创新,全面提升新时期办公室工作科学化水平,努力开创"三服务"事业新局面。一、坚持着眼全局、立足长远,努力提升参谋服务水平参政设谋是党委办公室的首要任国外保护个人信息的做法
摘要:<正>世界各国都十分重视个人信息保护,采取了很多措施以避免个人隐私泄露和信息被滥用,主要包括:1.基础性立法。美国《隐私权法》、加拿大《隐私法》就行政机关,日本《个人信息保护法》、加拿大《个人信息保护与电子文件法》就企事业单位对个人信息的采集、使用、公开和保密问题作出详细规定。做“亮”办公室工作的“四对关系”
摘要:<正>在办公室的日常工作中,我们经常会遇到这样的现象:同样一份工作,交由不同的人去做,或者同样由一个人去做,由于工作态度和方法的转变,工作的效果会有很大的差别,这就自然会产生高下优劣之别。笔者认为,从一个人完成工作任务的态度和效果来看,可以将其工作境界分成四个层次:一是"拖"。领到工作任务以后,不思考,不落实,在规定的时间内,办公室文秘工作规范化管理研究
摘要:<正>当前文秘工作中存在的主要问题。一是我国的文秘准入制度存在缺陷。1998年我国制定并实施了《秘书职业技术标准》。然而,这一制度只能算是一种等级的评定制度而不是职业准入制度,它只注重从业人员的专业知识而忽略了应具备的职业道德,这就使得我国的文秘行业出现了良莠不齐、腐败乱纪的现象。二是文秘工作人员的素质参差不齐。文秘工作是一个组织中和领导接触最多的职位,由于受国有企业办公室工作的创新与思考
摘要:<正>办公室是国有企业主要办事与决策执行部门,对企业当下生产安排以及未来发展都有着重要影响。本文分析当前国有企业办公室工作存在的问题,进而探讨国有企业的办公室工作创新改革方向。一、目前国有企业办公室工作存在的问题尽管国有企业办公室工作一直受到管理层的重视,但随着经济与社会发展,企业体制改革深入,传统的国办公室的高效服务
摘要:<正>通过近年来对办公室工作的认识,笔者现就做好办公室服务,用服务来促进管理、加强督查督办,提升服务能力和执行力,谈几点体会。一、在服务理念上拓展深度,提升事务管理的能力服务是办公室的天职,是最基本、最根本的任务。在整个单位上下营造一种和谐、有序的环境,让办公室成为内外连结的纽带,上下沟通的桥梁,拓展服务的深度,有效提升管理事务的能力。