新时期高校秘书必备素质浅谈
摘要：就高校的秘书工作来说,其与一般的秘书工作相比,所管辖的内容更加广泛,任务的门类也更多且服务性更加强。也正是因为这样的工作特点,使得高校的秘书工作对从业人员的素质有了更高的要求。在新时期的背景之下,大学校园正处在多文化相互交融的时期,思想极为活跃,在这样的情况之下,作为学校领导的助手与参谋的秘书,就必须要不断的提高自己的素质,强化自己能力,只有这样才能够做好秘书工作,为学校的发展提供重要的保障。办公室业务杂志社征稿启示
摘要：<正>立足办公室实际研究办公室工作交流办公室经验丰富办公室生活服务对象为全国党政军机关、企事业单位和人民团体办公系统,侧重于业务指导和实际应用.融政策性、知识性、趣味性为一体,贴近办公室人员的工作和生活。对提高办公室工作人员的业务素质、交流办公工作经验、传播办公政策法规发挥重要作用。是各级各类办公系统必备的专业指导刊物。试析办公室工作标准化管理的几项原则
摘要：随着我国国民经济的进一步提升,现代企业的管理建制越来越完善,人们更加注重对办公场所的管理。由于每个企业办公室的职能不同,尤其是根据自身发展的独特规律,所以各自的设备和建制也有所不同,但是,现代企业的办公室也存在一些管理的相通特点。一般来说,现代企业的办公室是作为由办公室职员来协助企业的管理层进行政策的推行和日常办公的场所。文章旨在通过对现代企业办公室的标准化管理进行一定的分析,总结出几点在管理当中所需要遵循的原则,更好的促进办公室的管理。浅谈如何做好高校教学秘书工作
摘要：文章阐述了高校教学秘书的工作职能和工作内容及应应具备的基本素质,分析目前高校教学秘书队伍存在的问题,结合自身工作经验提出了做好教学秘书工作的建议和策略,以保证推动教学管理工作的顺利完成。浅析新形势下国有企业办公室秘书的职业要求
摘要：随着国有企业改革的不断深化,国企办公室秘书面临新形势、新任务的挑战。文章通过对国企秘书基本职业要求、新形势下职业能力的剖析,指出了国有企业秘书应该注意、加强五个方面的素质提升,以期对秘书工作有所借鉴。强化办文办会办事职能 提升高校办公室工作水平
摘要：高校办公室必须切实强化"三办"工作,努力提升服务质量和水平,推进学校工作高效运转、有序运行。本文结合工作实际,论述了提升高效办公室工作的措施和要求。如何改进员工的思政工作
摘要：随着我国改革开放的不断深化,公路建设管理中的职工队伍思政工作也产生了复杂而深刻的变化,这种变化对于我们的思政工作的开展提出了新的挑战。在新形势下,改进公路系统职工的思政工作已经成为相关公路部门应当予以关注的课题。思想政治工作是我们党中央的优良传统,公路系统则承担着公路的建设工作、养护工作和收费任务。对公路建设思政工作的提高,可以改善职工的精神面貌,加强凝聚力,确保公路建设的畅通性和安全性。文章分析了目前在思政工作中面临的现状,并总结归纳了相应的应对措施,以提高改进员工思政工作。加强煤炭企业政工队伍建设的探讨
摘要：煤炭企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,是实现企业又好又快的生命线和灵魂。当前煤炭企业经营发展模式的发生了根本性变化,人们的思想观念也有很大改变,煤炭企业思想政治工作正面临着新的形势和任务。切实加强和改进煤炭企业思想政治工作,提高煤炭企业的整体素质,增强煤炭企业的活力,确保煤炭企业改革和发展目标的顺利实现,必须努力加强煤炭企业思想政治工作队伍的建设。文章分析了影响煤炭企业政工干部队伍建设的主要原因,提出了加强煤炭企业政工干部队伍建设的措施。加强电力企业的党风廉政建设的分析
摘要：文中基于加强电力企业的党风廉政建设的分析,叙述了电力企业处出现制度漏洞、小金库现象、职权搞体外经营等党风问题,在加强廉政建设的建议中,提出了加强党组织领导、加强廉政教育、明确分工、建立风险控制体系、加强行风建设、加强监督检查工作力度等方向,这一研究对于进一步加强党的建设具有一定的意义。对新时期企业工会女职工工作综合探讨
摘要：企业的工会女职工组织是女职工在企业里的合法权利和物质利益的维护者。在新时期下,企业工会女职工工作的加强是维护企业女职工合法权利的重要保障,可以大力的调动企业女职工参与企业改革和建设的主动性和积极性,推进企业和谐发展。试论新形势下如何提高政工干部素质修养
摘要：在新形势下要提高政工干部的思想政治觉悟必须要提升其内在修养,使其在工作中树立良好的形象与口碑,这样才能发挥出自己的模范带头作用。提高政工干部的修养还可以使其正确地把握社会以及时展的主要旋律,认清社会发展的主题,从而为我国的经济建设工作作出自己的贡献。高校办公室有效行政管理能力提升的路径研究
摘要：高校办公室有效行政管理能力提升,是当今经济社会发展对高校以服务人才培养为中心的时代要求。文章探讨了高校办公室有效行政管理能力的内涵及多维一体化运行机制,提出了高校办公室之间的协调,高校办公室人员与其它要素的科学组合以及潜力开发等高校办公室有效行政管理能力提升的路径。新形势下做好办公室行政管理工作的几点思考
摘要：办公室作为一个综合、全面的办事部门,是单位的重要职能部门,处于机构运转的中枢,起着承上启下、联系各方的作用,工作涉及面较广,主要有文秘、档案、值班、信息、督查,甚至人事、宣传、保卫、财务等工作。近年来,在中国经济的有力带动下,不少企业的发展步伐越跨越大,对办公室行政管理工作也提出了新的要求。浅析人事档案管理
摘要：人事档案是每个具体的个人背后成长历史背景的真实记载,是政府、企事业单位选拔人才的主要信息来源,是决策者知人善任、选贤举能的重要工具。然而,由于内外部因素的综合作用,在现实的具体执行过程中出现了问题,文章旨在研究人事档案管理现存问题的基础上提出几点建议,以其是当前的人事档案管理工作能更好的发挥其应有作用,从而为日后人力资源的开发打下坚实的基础。浅谈档案工作的创新
摘要：本文结合工作实际,提出了档案工作创新的理念和方法。主要是:一是创新思维理念,拓宽服务领域;二是创新服务方式,强化主动服务功能;三是创新管理手段,强化档案管理现代化;四是创新服务机制,强化档案干部素质;五是组织结构创新,培养档案人员的沟通能力。档案开发利用与经济建设
摘要：本文论述了新时期档案开发利用与经济建设的关系。提出要转变思想、提高素质、找准档案管理为经济建设服务的结合点。学校档案管理的几点思考
摘要：本文主要结合自身从事小学档案管理工作所得的经验,对档案管理工作展开系统性思考,通过分析目前档案管理工作中一些常见性的问题,然后制定一些针对性的加强措施与建议,以提高当前学校档案管理工作的水平。高校档案馆人性化服务研究
摘要：本文分析了高校档案馆人性化服务的内涵,探讨了在现代信息环境中高校档案馆开展人性化服务的现实意义,提出了档案馆开展人性化服务的措施。
