Office邮件合并功能在文书处理工作中的应用
摘要：邮件合并是Office中的一项高级功能,利用它可以将Excel等数据表中的信息批量合并到统一格式的Word模板文档中,从而完成快速生成批量相近文件工作。本文结合办公室文书工作中的实际问题,旨在说明利用Office邮件合并功能批量生成文件传阅单的实现方法,详细介绍邮件合并的实现过程。以供文件传阅处理工作人员参考借鉴。文件处理工作“精细化”
摘要：严格执行国家有关公文处理的国家标准,按照山东电力集团公司公文处理标准化和规范化要求,健全制度、责任到位、文件处理精细化,充分发挥"文以兴企"的作用。电子文件在司法活动中的应用
摘要：电子文件是社会各种活动的直接记载,这就使电子文件具有内容真实性、有效性、准确性、完整性等重要特征,因而具有法律证据作用的属性。在司法活动中,由于电子文件信息、载体的可分离性影响了法律证据的采用,易于改动性影响了其的证明力。可以通过强化电子文件管理,强化第三方机构的作用,充分利用档案馆的特殊优势,采用"双套制"等多种方式,提高电子文件在司法活动作用。浅论人力资源精细化管理
摘要：人力资源管理的精细化是现阶段人力资源管理工作的主要发展趋势,将人力资源管理做到精、细、标准规范化,可以有效的发挥人力资源,降低人力成本投入,对于提高企事业单位人力资源管理工作效率意义重大。本文首先概述了人力资源精细化管理的重要意义,进而分析了影响精细化管理进程的主要障碍,并有针对性的提出了完善措施,可以为相关企事业单位管理人员熟悉了解精细化管理提供参考。浅谈高职学院办公室主任应有的职业素质
摘要：本文阐述了高职学院办公室主任应有的综合职业素质,作者认为,高职学院办主任必须具有良好的政治素质、高尚的思想道德品质、精干的业务能力和健康的身体心理素质,同时保持积极进取的创新能力;由此统合成其综合素质,才能胜任学院办公室的工作。同时,作者对院办公室主任的职业素养的具体达成进行了探讨。浅谈办公室管理精细化
摘要：报社合采集、编辑与出版为一身,其工作性质即特殊且重要,而办公室作为报社的中枢及信息反馈纽带,是报社与外部沟通、联系的重要渠道,同时也是保持内部各项信息交流、沟通以及协调各部门间统一、协作关系的枢纽。本文结合多年办公室工作实践,对办公室管理工作管理精细化进行浅显的探讨。党委秘书提升能力素养应培育“四种意识”
摘要：党委秘书是党委的主要参谋与助手,是党委意图的具体贯彻者和实施者,其工作的好坏,直接关系到党委决策能否顺利贯彻、实施和执行,直接关系到党委形象和权威的树立。因此,作为党委秘书,只有政治上忠诚可靠、作风上扎实勤勉、工作上细心努力、纪律上坚定严明,才能真正履行好自身职责,为党委班子工作营造良好的工作环境,为党委决策和工作部署有效执行提供有力的保障。加强和谐机关建设的思考
摘要：本文着眼于如何推进和谐机关建设,提出广大机关干部要将敬业爱岗,务实奉献的精神运用到机关建设的各项工作中去,牢固树立和落实科学发展观,用发展的思路、创新的理念,强化学习意识、形象意识、制度意识、发展意识,促进机关的各项工作任务的圆满完成。政府办公室资料工作之我见
摘要：政府办公室既是机关的枢纽,又是领导的"左右手"和"参谋部",担负着参与政务、管理事务、综合服务的任务。办公室业务方面的工作很多,现我就资料工作谈几点认识。筑牢企业党员干部拒腐防变的思想防线——以秦皇岛港流动机械分公司纪委开展廉洁从业教育为例
摘要：在国有企业开展纪检监察工作,是维护国有企业发展和稳定大局的需要,是强化国有企业源头预防和治理腐败的要求。流机公司纪委在筑牢企业党员干部拒腐防变思想防线方面,创设宣教平台、创新教育载体、开展了"以案为鉴,树廉勤形象"主题教育等活动,进行了有益的探索。努力做好工会工作 为农科院的发展做贡献
摘要：50年来,北京市农林科学院已经发展成一所主要承担农业应用基础、应用及开发性研究,农业高新技术研究,农业科技成果转化等任务,为北京农业发展提供强有力科技支撑的地方综合性农业研究机构。随着农业科研体制改革的不断深入和日益完善,我院推行了全员聘用合同制、全员年度考核制度和专业技术岗位聘任制(试点),为科技创新注入了生机与活力。强化执行力提升研究所管理水平
摘要：科技创新是经济建设的重要支撑,自主创新能力反映国家的综合国力和核心竞争力。自主创新无疑是科研院所中心工作的重中之重。研究所只有提高管理水平,才能提升自主创新能力。本文通过阐释研究所办公室职能,分析办公室职能对提升研究所管理水平的作用,提出强化执行力,是落实各项工作,提升综合管理水平的关键,并对如何提高执行力进行了初探。电力企业党建工作现状与发展趋势分析
摘要：随着社会经济的不断发展,电力企业的体制发生了深入的变革,对企业的党建工作的要求也越来越高,因为它直接影响电力企业的整体安全、稳定与发展。本文将针对电力企业党建工作现状及其发展趋势进行简要的分析。信息化环境中工会工作档案的管理模式分析
摘要：随着信息技术的发展,人类文明逐渐由之前的工业文明时代转向信息化时代。同时,医院的档案信息化管理也是时展的要求,更是医院不断发展的需要。本文就以医院工作档案的信息化管理的相关内容为例,来说明信息化时代工会工作档案的管理。浅谈国企党建工作科学化管理的目标与举措
摘要：本文分析阐述了国有企业党建工作科学化管理的目标,并对新形势下如何更好地实现这一目标提出了相应的建议与措施。提升女职工素质 促进社区持续有效发展
摘要：21世纪是知识经济的时代。知识经济将对女性的思想、心理、文化和技能都带来了不同程度的挑战和机遇。面对市场的激烈竞争和新形势的严峻挑战,提升素质,参与竞争,迎接挑战将是新时期女性面临的主题。下面,本文就社区女职工素质现状及如何提升女职工素质作一粗浅探讨。电力企业离退休职工管理工作浅析
摘要：目前在我国的电力行业,离退休职工的管理工作仍然存在着不少问题,必须采取一定的措施,来加强电力企业离退休职工管理工作。本文从阐述电力企业离退休职工管理工作的重要意义入手,其次分析了这一工作存在的问题,最后提出了提升该工作管理水平的对策建议。新形势下我国企业工会管理新思路
摘要：随着我国社会主义市场经济的不断发展,我国企业改革的不断深入,企业在内部组织结构、管理方式等方面进行了大幅度的调整,这些都为企业的工会管理工作带来了新的挑战。企业的工会是联系企业和职工沟通的纽带,应本着以人为本的科学发展观,增强企业的向心力、凝聚力,为企业的发展做出贡献。
