把学习作为一种精神追求
摘要：<正>时下有些党员干部对学习存在片面认识。他们要么认为自己学历高,不用学,要么觉得学习条件差,没法学,要么托词年龄大,不想学。总之,"学历高""条件差""年龄大"等等往往成为现代秘书气节观
摘要：现代秘书气节观,是对秘书这个特定职业群体道德领域的专门提炼,主要涉及持身、在位、做事、辅弼四大方面。秘书气节观与秘书的能力素质存在相互关系,对于后者的发挥具有重要意义。机关部门文秘资料员日常事务处理方法和技巧
摘要：随着社会经济的发展,机关部门的文秘资料员职位越来越重要,有必要对其进行研究,文章基于提高文秘资料员工作技能目的,结合自身工作经验,对机关部门的文秘资料员日常事务处理方法和技巧进行分析,为相关工作者的实际工作提供参考。领导讲话稿的撰写要领
摘要：<正>办公室秘书的基本任务是"办文、办会和办事"。高质量、高效率和高水平撰写领导讲话稿是办公室秘书工作的难点和重点。如何撰写领导讲话稿是仁者见仁智者见智。本文结合理论和实践谈点认识和体会。以“一核二审三校”为核心做好发文办理工作
摘要：<正>发文办理是公文处理工作的重要内容,具有很强的政策性和程序性,也是一项系统工程。在这个系统中,各环节紧密相扣,情况复杂,既需要严格按照公文处理有关规定进浅议事业单位的绩效考核与绩效工资改革
摘要：本文试从绩效工资与绩效考核的基本观念、二者关系以及如何做好绩效考核服务于绩效工资改革,谈自己的学习体会。围绕重点 强化督查 提升决策执行力
摘要：<正>督查是确保领导机关决策得以顺利贯彻实施的重要手段,是办公室的一项重要职能。督查工作措施得力,落实到位,对提高决策执行力、改进机关作风和提高工作效率将起到有力的推动作用。建设和谐企业文化的认识与思考
摘要：<正>和谐企业是促进企业持续有效发展的内在动力,对构建和谐社会发挥着重要作用。通过扎实有效的和谐企业文化建设,可以进一步统一思想,增强职工忠诚度,充分调动职工的积极性和创造性;可以提高职工素质,新时期企业宣传工作创新
摘要：本文结合保山烟草企业宣传工作实际论述了企业宣传工作的重要性,并从工作思路、宣传方式、宣传内容等方面提出了企业创新宣传的对策。办公室人员应具备的“七种能力”
摘要：办公室是领导的参谋助手,是单位行政枢纽部门,功能多、任务重。办公室发挥参谋助手、桥梁纽带的作用,办公室人员需具备较强的综合素质和工作能力。从细小处着手构建企业政工工作新格局
摘要：<正>沧州广电信公司成立于2001年,其前身为沧州市有线电视台。经过几年的发展,公司已拥有干部职工119人,固定资产达1.24个亿。几年来,公司经历了跨越式发展,新形势下做好企业政工工作具有重要意义。内强素质外树形象 建设一支过硬的企业档案干部队伍
摘要：<正>企业档案工作人员良好的素质是做好企业档案工作的前提和保障。人才是无形资产和无价之宝,也是最重要的生产力。在市场经济的今天,必须站在时代的高度,练好内功,内强素质,外树形象,建设一支过硬的企业档案干部队伍。国有企业档案资产及其特性分析
摘要：本文分析了国有企业档案资产的特性,并对如何加强国有企业档案资产的保护提出了若干建议。归档文件整理的实践体会
摘要：传统文书立卷工作繁琐而艰巨,程序多,难度大。很难应对当前社会对文书立卷工作的要求。《归档文件整理规则》实施以来,给档案文书整理工作带来了革命性的突破,但也有其不足之处。笔者根据多年工作经验,谈谈文书档案整理工作中的个人体会。电子档案立法浅析
摘要：<正>办公自动化的进一步发展和完善,特别是计算机技术和信息通讯技术的深入发展,电子文件越来越多地代替了纸质文件。其中具有档案保存价值的电子文件,归档后即形成电子档案。电子档案的产生要求相关立法的跟进。电子档案的管理与思考
摘要：<正>随着电子计算机及网络应用的普及,电子文件大量涌现,电子档案也作为一种档案载体形式应用于档案的实际管理之中。这些档案管理新对象、新形式的出现,对传统的档案管理理论和实践带来的冲击已成为广大档案工作者普遍关注的新问题。互联网时代档案管理面临的挑战与对策
摘要：本文介绍了互联网时代档案管理所面临的挑战,并分析了互联网时代档案管理的优化,在此基础上提出了一些关于完善互联网时代档案管理的建议和看法。加强工程建设项目档案管理的对策
摘要：<正>工程项目档案是在工程立项、勘察、设计、施工、监理、使用全过程中形成的,具有保存价值的文字、图表、声像等形式的真实、原始记录,是一个单位的档案资源中重要的组成部分,是工程建设、工程质量鉴定以
