办公室业务杂志社
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办公室业务杂志

《办公室业务》杂志在全国影响力巨大,创刊于1992年,公开发行的半月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:时政资讯、厅室建设、党建工作、政工工作、经验交流、信息工作等。
  • 主管单位:中南出版传媒集团股份有限公司
  • 主办单位:中南出版传媒集团股份有限公司
  • 国际刊号:1004-647X
  • 国内刊号:43-1514/D
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:82-501
  • 创刊时间:1992
  • 发行周期:半月刊
  • 期刊开本:B5
  • 复合影响因子:0.63
期刊级别: 部级期刊
相关期刊
服务介绍

办公室业务 2011年第12X期杂志 文档列表

论埋头苦干

摘要:<正>中央经济工作会议召开了,为我国明年的经济工作指明了方向。虽然有挑战,但是机遇更多。可以说,我国的经济发展前景一片光明,但是各地干部群众必须埋头苦干,才能取得实效。"天赐食于鸟,而不投食于巢",梯子的梯阶从来不是用来搁脚的,它只是让人们的脚放上一段时间,以便让另一只脚能够再
1-1

企业文档一体化的实践分析及思考

摘要:本文通过对文档一体化管理的理论分析,结合企业文件与档案工作现状,探讨企业文档一体化工作的实践问题。
4-5

浅论新时期知识管理下的民营企业档案工作

摘要:知识管理作为新兴的管理模式已成为民营企业提高核心竞争力最有效的促进因素之一。知识管理下的民营企业档案工作不仅能改变管理模式,达到知识资源共享,建立知识资源体系,而且能提高企业的决策质量和效率,降低人力资源成本,增强竞争力,最终实现经济效益和社会效益的最大化。
6-7

档案政策与档案法规的异同研究

摘要:档案政策是政策主体对不同的档案工作关系进行价值选择、调整的过程,档案法规是关于档案和档案工作的法律、法令、条例、规章、制度等规范文件的总称。二者既有联系又有区别,明确二者的辩证关系对于档案政策、法规的制定与实施有借鉴意义。
8-8

浅谈当前档案管理工作现状及创新发展

摘要:档案管理一直以来都是我国高校管理工作中的重要组成部分,对高校的人才培养以及学术研究等诸多领域都有巨大的推动作用。面临信息化技术的进一步推进,高校档案管理又如何与时俱进,转变传统管理观念,非常值得高校进行研究探讨。
9-9

浅谈档案的保密与利用

摘要:随着社会的发展进步,档案资源的巨大社会价值日益为公众所认知,这就涉及档案保密与利用工作的重要性,这项工作做得好与坏,将直接影响党和国家及单位的安全和利益。
10-10

浅析企业档案的管理与利用

摘要:本文以企业档案为研究对象,从档案资料的收集工作、档案资源的信息化以及档案资源的服务化这三个方面入手,对如何做好企业档案的管理与利用工作进行了较为详细的分析与阐述,并据此论证了做好这一工作在提高企业档案效益乃至推动企业各项工作业务正常运行过程中所起到的至关重要的作用与意义。
11-11

浅谈员工档案的建立、收集和整理

摘要:员工档案除了记录通常的基本资料和人事变动资料之外,还可以记录和跟踪大量与员工日常工作活动相关的历史数据资料,这些资料可以作为更进一步的分析和决策的数据依据。
12-12

我国人事档案管理模式探析

摘要:人事档案作为人事管理工作的重要组成部分之一,运用哪种管理模式将直接影响着人事档案管理水平和管理效率的提高。
13-14

人事档案社会化管理模式探究

摘要:人事档案的社会化管理可以使人事档案管理更加专业、现代、科学,并且还可以在法律允许的范围内,服务于社会的多个方面。本文首先介绍了人事档案管理具有社会化发展趋势,并重点分析了人事档案的社会化管理模式的相关概念,最后重点阐述了社会化管理模式的特征。
15-15

高校文书档案立卷改革思考

摘要:本文从文书立卷改革与传统方法的比较,得出两者的优劣,阐述了文书立卷改革的必要性,并从工作实践中进一步论证了文书立卷改革的可行性。
18-19

高校教学档案管理创新初探

摘要:高校教学档案是高校教学活动的真实记录,是一所高校教学质量和教学管理水平的全面反映,具有明显的特性。加强高校教学档案管理对于正确评估办学水平,研究教学及其管理规律,改进教学方法,提高教学质量,有着十分重要的意义。
20-20

新形势下高校档案管理人员素质要求

摘要:随着现代网络技术、信息技术在档案管理中越来越深入的应用,高校档案工作的任务、服务对象、工作方式都发生着巨大的变化,这对高校档案管理人员提出了更高要求。高校档案工作者必需主动适应当前社会发展,努力学习,开拓创新,努力提高自身素质。
21-22

高校人事档案管理中的知识服务路径研究

摘要:知识服务是知识经济时代用户知识需求的必然要求,是对目前人事档案开发、利用工作提出的新挑战。在知识经济时代及高等教育快速发展的背景下,如何挖掘、获取人事档案中的信息资源,实现主动和优质服务,是人事档案工作应重点关注的问题。本文从实现知识服务的必然性入手,通过分析人事档案利用的现状,提出实现高校人事档案知识服务的方案。
23-24

健全高校临时工档案管理 促进档案服务民生

摘要:本文从档案服务民生的理念入手,以实际工作中为聘用人员提供工资档案查阅服务为例,客观分析了目前高校聘用人员工资档案管理存在的难点和问题,明确提出管理此类档案的具体方法和措施。
25-26

如何开发有税收专业特色的档案编研工作

摘要:档案工作的根本任务是提供档案为社会利用,而编研工作又是较高形势和较高效能的提高利用的手段,也是档案开发档案信息资源的有效途径。面临新形势、新体制,档案室必须与时俱进,积极探索新路子、新方法,为领导决策,为地税工作发展提供多层次全方位的档案信息,使档案工作者默默无闻的劳动转化为现实的经济效益与社会效益。
27-27

对新形势下地税档案工作的几点建议

摘要:新形势下,税务档案工作越来越重要,本文通过对当前基层地税机关档案工作现状和存在的问题的分析,提出了创新地税档案工作的五点建议,并以此为基础,对税务档案概念及税务档案特点进行了再认识。
28-28

县级国土资源档案管理现状与对策

摘要:随着市场经济的发展,国土资源管理部门面临着新的形势和要求。如何科学、有效地管理好土地,提高国土资源管理的效率和水平,充分、合理和科学地利用好有限的国土资源,已成为急需解决的问题,而国土资源档案管理工作,更需要进一步规范和提高。
29-29