办公室业务杂志 部级期刊

办公室业务 2006年第03期杂志 文档列表

办公室业务杂志经验交流

推进三项建设 提高工作水平3-5

摘要：　　一、推进能力建设,提高工作绩效 　　1.要立足想大事、谋全局,努力提高参谋服务能力.为党委决策当参谋、出主意是党委办公室的首要职责.党委办公室要把搞好参谋服务摆在更加突出的位置,在参政设谋上做出新成绩.参谋贵在多研究.

做好办公室工作须把握“六要点”5-7

摘要：　　办公室作为一个单位的窗口,处于上传下达、联系群众、协调各方的重要位置,是机关工作正常高效运转的中枢,也是领导工作的参谋部,其工作效率的高低、质量的好坏,关系重大.古人云：“工欲善其事,必先利其器.”要想使整个机关工作高速有效运行,就必须高效能地做好办公室工作.具体讲,做好办公室工作,关键要把握好以下六个要点.

以制度创新 推进办公室工作健康有序开展7-9

摘要：　　邓小平同志指出,制度是决定因素,制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性.办公室是各级党政的办事机构,是承上启下、平衡左右、协调内外、联系各方的工作枢纽,是党政正确决策的参谋和开展工作的助手.

办公室业务杂志调查研究

加强调查研究 当好参谋助手9-10

摘要：　　近年来,我办内强素质,外树形象,积极发挥调查研究职能作用,突出经济政策研究这一主题,为政府决策当高参、设大谋,对推进全县经济社会全面协调发展做出了积极的贡献,连续四年被评为全市调研工作先进单位.从这几年的实践来看,我认为做好新时期的调查研究工作,要在三个方面狠下功夫.

提高成果转化率 增强调研实效性11-12

摘要：　　成果转化是调查研究的最终归宿,也是检验调研质量的唯一标准.但在实际工作中,不少调研成果由于不够贴近党委、政府中心工作,没有转化应用于决策,有的甚至束之高阁.

调查研究必须正确处理三个关系12-13

摘要：　　近读李瑞环同志的《学哲学用哲学》一书,感触颇多.特别是李瑞环同志就调查研究工作的一些论述,对于从事办公室工作的同志,更是极为有益.联系自身工作实际,运用马克思主义哲学来分析和看待调查研究工作,我深深地感到,做好调查研究工作,必须正确处理好以下几个关系.

全国第十届公文学术研讨会公开邀请函13-13

办公室业务杂志后勤服务

围绕中心 服务大局 努力提高办公室服务水平14-15

摘要：　　一、认真履行职责,切实搞好三项服务 　　“三服务”是办公室的根本职能,也是保证政府机关高效动转的基本条件.这种服务要求应该是全方位、快节奏、高质量的,正如大家常说的“办公室无小事”,必须尽最大可能做到“百密而无一疏”.

提高三种能力 加强三项建设 努力开创党委办公室“大服务”新格局16-17

摘要：　　近年来,我办积极适应党委提高“总揽全局、协调各方”能力的需要,自觉把工作放到加强党的执政能力建设的大背景中去思考,牢固树立“大服务”理念,紧紧围绕党委工作大局,在以文辅政、组织协调、推进落实等方面创新工作思路,拓宽服务范围,积极探索党委办公室“大服务”新路子,“三服务”水平得到明显提升.

办公室业务杂志秘书工作

秘书工作要“三心”“二意”18-20

摘要：　　秘书是一项特殊的社会职业,是党政机关工作不可缺少的重要组成部分,既要负责处理领导的日常事务,又要负责领导的工作协调和相关文书工作.尤其是随着形势和任务的发展变化,秘书为领导服务的内涵也在不断地丰富和拓展.在工作实践中,我们深深感到,要做一名符合角色要求,为领导、机关和群众所接受的称职秘书,应做到“三心”“二意”.

党政办秘书如何创造性地开展工作20-21

摘要：　　各级党政办公室作为同级党委、政府的参谋部门,主要承担服务领导、服务部门、服务基层的职责,工作面广量大,事务繁琐复杂,被动工作比较多.因此,很多秘书人员觉得整天围绕事务转,被动应付,个人施展空间很小,没有积极性,甚至有受压抑的感觉.笔者认为,从事秘书工作,也许缺少创造惊天业绩的机会,但只要我们认真履行职责,积极主动,一定可以创造性地开展工作,在改革开放的大潮中有为有位.

树立社会主义荣辱观 全面构建和谐社会21-21

试论新时期秘书工作者如何有效为领导决策服务22-23

摘要：　　为领导决策提供高质量的服务是秘书工作水平的重要标志.由于岗位的特殊性,秘书对领导的执政思路、国家的政策走向以及行业的发展前景有着更多的感性和理性的理解和思考.如何有效地归纳、总结、延伸、提炼相关信息和理念,为领导决策提供高效服务是新时期秘书工作面临的重要课题.

办公室业务杂志公文写作

试论公文写作中的观点提炼和材料选择23-25

摘要：　　公文写作是秘书人员的重要日常工作之一,而准确地提炼公文观点和恰当地选择能说明观点的典型材料,正是写好公文十分重要的基本功力.如何提炼观点,怎样选择材料？本文试图谈点一孔之见.

浅谈机关公文格式中常见的问题及对策26-27

摘要：公文格式规范化，是办公自动化的客观要求，也是充分发挥公文作用，维护公文严肃性和权威性的必要条件。标准、规范的公文格式，不仅有利于公文的撰拟和制作，也有利于公文的处理和管理，乃至归档和查阅利用，为公文的标准化、现代化管理奠定基础。国务院的《国家行政机关公文处理办法》（以下简称《办法》）和国家质量技术监督局的《国家行政机关公文格式》（以下简称《公文格式》），

办公室业务杂志信息工作

提高信息采用率要把握好四个环节28-29

摘要：　　当前信息报送的“通病”是存在几多几少的状况,即信息数量抓得多,质量抓得少;一般信息抓得多,重点信息抓得少;低层次信息抓得多,高层次信息抓得少;“马后炮”信息抓得多,倾向性、苗头性信息抓得少;零散信息抓得多,系列信息抓得少.这种状况的存在,直接影响了信息报送的质量和采用率,影响了信息工作参谋作用的发挥和整体水平的提高.要改变这种状况,提高信息报送的采用率,必须把握好以下四个环节.

紧急信息报送“五要”30-31

摘要：信息工作者报送紧急信息，要学会站在领导的高度，审时度势，纵横捭闽。精心运筹，既有横向思维，又有纵向研究，既有历史感，也有现实感。在被动中求主动，不仅要成为信息的“高手”，而且要成为信息的“快手”，快速捕获，快速加工。快速传递。

办公室业务杂志参谋服务

把握四项关键 提高五种能力 当好参谋助手31-32

摘要：　　从目前国有企业集团各级党办系统办公室的工作来看,普遍存在着五个方面的不适应,具体反映在：一是思想观念上的不适应.尚有不少同志的思想观念仍然不同程度地停留在传统思想观念的束缚之中,不思进取,工作懒惰,主观主义、形式主义、浮在面上的东西过多,不同程度地反映在我们的日常工作中.如我们写的文章创新的不多,真正解决问题的东西不多.蜻蜓点水式的工作方式,一个文件或一个通知下去就立即要催资料上来,对到底文件发下去有什么作用,基层提出了什么问题了解甚少,督导和指导不利.这种飘浮的工作作风在一定程度上影响了工作的效率.二是文字水平不适应.办公室文秘人员很少受到系统培训.各单位都觉得文秘工作很重要,文秘人员也很缺,但在重视程度上却有偏颇.