摘要：不管是从煤矿企业安全生产事故原因的理论分析来看，还是从实证分析来看，人的不安全行为或事故频发倾向是导致煤矿企业安全生产事故的重要原因。为减少人的不安全行为、弱化人的事故频发倾向，可从人力资源管理的各个职能模块入手，结合煤矿企业安全生产要求，构建煤矿企业安全生产系统，辅之以生产工具管理、生产环境管理与生产技术创新等，以有效提高煤矿企业的安全生产水平。